《办法》规定，施工总承包企业在进场施工前，要与建设单位、预储金开户银行三方签订工资委托发放协议，开设农民工工资个人账户。银行根据施工总承包企业提供的用工花名册，为农民工开设工资个人账户并办理银行卡或活期存折后，由施工总承包企业将银行卡和活期存折交农民工本人自行保管和使用。未缴存或未按规定额度缴存预储金的，不予颁发施工许可证。施工总承包企业预储金缴存比例为：办理建筑工程施工许可证前按建设施工合同总造价的4%缴存；办理《商品房预售许可》后十日内按建设工程施工合同总造价的6%续缴；主体验收前按建设工程施工合同总造价的10%续缴。
《办法》还规定，农民工工资必须按月足额通过银行发放，工资表经现场公示且经农民工本人签字后，由施工总承包企业每月定期提交监理单位和建设单位确认，银行确认后，直接从预储金账户向农民工个人账户如数划转工资。预储金账户1个月以上未发生工资划转的，银行应当向当地人力资源社会保障部门和住房城乡建设部门报告。当预储金账户余额不足以支付下一个月工资时，商品房预售监管资金优先用于支付本工程农民工工资。当建设单位未按合同约定拨付工程款或未按规定划转预储金超过1个月时，施工企业应当停止施工，控制经营风险，并向当地住建部门报告。由此造成的工期延误和施工企业损失，由建设单位承担全部责任。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
