把20%的时间用于工作，另外80%的时间都用来做闲事，这样的生活恐怕是“社畜”们的至高梦想——也只敢在梦里想一想。
但确实有人能靠自己动手而不是家里的矿，单位把生活过成了闲适自由还吃穿不愁的样子。曾经在《最强大脑》挑战微观辨水项目的“水哥”王昱珩，从清华美院毕业后只上了几天班，就果断辞了职。
“我无法忍受那种制度化的生活。”他决定遵从自己的内心，从此成了一名自由设计师。
因为做得特别好，所以水哥可以为别人设计植物景观挣钱，“一平方米，1.1万元起。”
水哥还会制作各类装饰品：吊坠、扇子、玻璃工艺品、羊毛毡、软陶、版画、树脂画……他在淘宝上开了一个店，部分产品供不应求。
但是，比起埋头挣钱，他更多地花时间在闲事上。“其他人如果能做十个活的话，就接十个，甚至接二十个，而我的做法是我能接二十个，但是我只接两个。我只要把这两个做好，另外那十八个就不会走。”
很多人都羡慕水哥这样“玩着就把钱赚了”，想尝试自由职业，后台也有好几位小伙伴和我们说，想看KY写一份自由职业者的从业指南。到底什么才算是自由职业？自由职业就意味着生活从此轻松无忧吗？如何成为一名真正意义上的自由职业者呢？
来看今天的文章。
01.
什么是自由职业？
提到自由职业，人们往往想到的是自由撰稿人、自由摄影师等职业身份，也就是freelancer。在英文语境的定义中，freelancer指的是独立作业的个体经营者，以兼职或临时合约的方式受雇于不同的公司。在一些文献中，创业也是自我雇佣的一种，但是创业并不是自由职业，不在本文讨论的范围内。
我们在KY粉丝中进行了有关自由职业从业情况的调查，在参与调查的147人中，有14.96%的受访者现在是自由职业者，或曾有过自由职业的经历。而在另外85.04%的受访者中，63.95%想要成为自由职业者。
为什么这么多人希望成为自由职业者？调查发现，无论是否有关实际自由职业的经历，“自己决定工作内容”、“不被上班制度束缚”和“可以掌控工作节奏”都是人们选择自由职业最重要的三大理由，也是大家认为自由职业最吸引他们的地方。
但是，在想要意思成为自由职业者的受访者当中，只有不到1/4的人有计划实现自由职业。
对于其余76.6%想要自由职业但没有实际计划的受访者来说，“资源不足”、“认为自己能力不够独立实现理想”和“害怕收入不稳定、没有福利保障”是最主要的三方面阻碍。
另外，在调查中我们也发现，人们对于自由职业有一些普遍存在的误解。
*对自由职业，人们普遍有哪些误解？
误解1：自由职业者都是目标坚定、有信心的人。
事实1：相当多的自由职业者会一边从业，一边自我怀疑。
在这次调查中我们发现，超过70%的人认为，自由职业者都是目标坚定且有信心的人。但事实上，自我怀疑在自由职业者当中是很普遍的现象。
独立数媒营销顾问Col Skinner曾谈到，“就我个人而言，我肯定会时不时地怀疑自己的能力和工作经验。”但他认为，这样的自我怀疑也有积极的一面，它会驱动一些自由职业者去不断努力，来证明自己足够胜任自己喜欢的事业。
误解2：自由职业可以避免人情世故。
事实2：自由职业者确实可以不用限制在固定的人际关系网之中，但是未必能够避免与人打交道。
比起在企业上班，部分自由职业者的确可以接触更少的人情应酬，但另一些则不得不单枪匹马去“混圈子”，才能拓展客源。许多领个体域的自由职业者都需要与利益相关是什么方沟通和谈判，特别是在交付、宣传、采购等关键环节上。
误解3：自由职业就是可以经常给自己放个假。
事实3：比起996的上班族，自由职业者更需要自律和自我管理。
离开企业体系后，我们不再有外部规定的时间表要遵守，也没有了明确的KPI要完成，所以必须要自己做计划、制定目标。特别是对于一些经营小生意的人来说，为了生计，更需要围绕客户的日程来安排自己的作息。
02.
自由职业要面对哪些特殊的挑战？
我们访谈了一些正在自由职业或曾经自由职业的人。从他们的反馈中，我们发现，相较起上班族，自由职业者可能会面临以下几方面的特殊挑战。
1. 收入不稳定
自由职业就是不太稳定，有时候好有时候差。好的时候会很累，但是可以满足物质方面的日常需求，差的时候可能是要考虑下一步该做什么，怎么样提升业务量了。考虑最多的是下个月房租啊、吃饭啊，七七八八这些很多。自由职业很单位考验一个人的心态，看你收入没有达到预期的时候，是否能抗得住。
——小五，男，29岁
自由摄影师，从业3年
自由职业者的收入与个人业务能力、行情、客户预算等各方面因素直接关联，这为自由职业者的物质生活带来了很高风险。特别是对于常年从事自由职业的人来说，当最初的激情冷却，收入不稳定引发的焦虑就变得尤为明显。
2. 与孤独感同行
有天晚上的时候，在电脑上码着字，死活没有灵感，就觉得自己特失败。正好那天有个线上学习会，可能因为我的书成绩一般，申请失败了。那一瞬间，就感觉自己特别孤独，想吐槽都没地方吐。因为稿子一直是我一个人在写，所以没人可以给我建议，也没人可以分担我的痛苦。
——我一天吃五顿饭，男，25岁
自由作家，从业近1年
对于自由职业者来说，自由与孤独像是一枚硬币的正反面。自由职业者是自己的老板，没有同事，从业人数较少又分散在各个领域里，也少有同行互相支持。在困难时刻，无人倾诉的孤独可能会让自由职业者感到雪上加霜。
3. 社会价值感薄弱
一个人太久不上班，会有种脱离社会的感觉，担心自己的前景，甚至怀疑自己是没有社会价值的。忙碌的时候不会有这种感觉，但是闲的时候就会。
比如，上午9点了，大家都上班去了，整个小区好像除了退休人员或者儿童，就你一个年轻人在家。这种情况下就容易想很多，是不是会活得越来越局限？会不会有一个体天就被社会淘汰了？
——梁协，女，31岁
文玩核桃售卖者，从业4年
在很大程度上，我们的社会价值感来源于市场和产业链上下游给我们的反馈。自由职业者游离于企业组织之外，尤其需要有意识地去收集这些反馈，否则可能会因为社会价值感减弱而陷入焦虑。
4. 对自制力有挑战
我自制力比较差，自由职业对我来说实在太自由了，整体生活就变得不太积极健康。每天醒来已经是下午两三点，然后去工作室写稿，吃外卖，睡个觉，醒来就是十二点多，再写到两三点回家。完全是昼夜颠倒的状态，想改都改不过来。
——瓶子，女，26岁
曾自由撰稿1年，现创业
不是每个人都适合自由职业的节奏。对于那些需要借助外部规则来建立个人意思日程的人来说，“打卡上班”也意味着规律的作息，而自由自在的生活节奏反而是一种挑战，会为个人身体健康带来风险。
那么，什么样的人更适合自由职业？想要在自由职业中取得一定的成就，需要满足哪些条件呢？
03.
自由职业取得成功，有哪些关键因素？
1. 自我主导职业管理取向
一个自我主导职业管理取工作向的人，会认为自己事业的成败主要责任是在自身，而非其他因素。因此，ta们也更有动力去主动探索、规划自己的职业道路。
Lo Presti等人（2018是什么）在去年对自由职业者的职业态度进行了一项研究。结果表明，那些自我主导职业管理取向的自由职业者，更愿意投身于职业发展，也相较起其他人更容易获得职业成就。
2. 无疆界的思维模式
但是，建立了无疆界思维模式的人在精神上是更加灵活的。Ta们在工作中更愿意突破那些既定的框架，比如参与跨组织的项目合作。研究指出，当自由职业者建立了无疆界的思维模式，更积极地发展自己多方面的职业技能，会更容易取得个人成就。
3. 终身学习
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