1）在专业技术人员职业资格方面
新增“精算师”“矿业权评估师”水平评价类职业资格，在医劳动部生资格下设置“职业病诊断医师”子项。国家
将“注册设备监理师”由准入类调整为水平评价类，更名为“设备监理师”；“专利代理人”更名为“专利代理师”；“土地登记代理专业人员职业资格”更名为“不动产登记代理专业人员职业资格”；“证券期货业从业资格”更名为“官网证券期货基金业从业资格”等。
2）在技能人员职业资格方面
退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。
水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评劳动部门价发证主体和管理服务方式，即：政府主管部门组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职北京业技能等级证书。劳动者经评价合格取得的职业技能等级证书和职业资格证书具有同等效力，均可通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”（网址：zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn）查询。
2020年7月，人社部印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知北京》中明确，退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作劳动部门为持证者职业能力水平的证明。
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新的技能人才评价制度如何实施？
职业技能等级认定由用人单位和社会培训评价组织两类主体按照有关规定开展。其中，符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展；符合条件的社会培训评价组织可根据市场劳动部和就业需要，面向全体劳动国家者开展。
截至今年10月底，全国有9600多家企业、2700多家社会培训评价组织已完成职业技能等级认定评价机构备案，官网540多万名技能人员经评价合格取得职业技能等级证书。
