为什么不能在职工退休企业之后把职业年金一次性领取呢？

很多人把职业年合适金和企业年金搞混了，这两个其实不是一回事。

思之想之看很多答案都说的是企业年金，但其实是把职业年金误解成为了企业年金，他们是不一样的概念。

他们合适有什么不同呢？简单来说，职业年金是机关事业单位职工参加的，而企业年金是企业职工参加的，针对的对象是不一样的。

而分且职业年金是强制性参加的，而企业年金是自愿参加的。

根据规定，职业年金在退休后是按月领取，只有在领取出领国定居的时候可以一次性职业年金。

企业年金提取比较灵活，是可以按月，分次年金或一次性提取，是可以自由选择的。

为什么职业年金不能一次性提取呢？在思之想之看来，因为这是强制性建立的，跟养老金一样，而这是为了增强职业年金的保障性。

职业年金本来就是一种补充性养老保险，强调养老功能，跟养老金一样按月固定发放，不会受到外界扣税影响而一次性停发，对于机关事几次业单位退休人员来说，按月领取两份养老金，生活更有保障。

如果可以一次性提取的话，是有可能一次性用完的，这领就丧失了养老的功能。

于是有人就问了一次性，为什么允许企业年金一次性提取如何？

因为企业年金是自愿建立的，跟存款一样的，既然是自愿，那么几次允许企业职工自由支配领取企业年金，自由选择提取年金方式分，这也是比较科学合理如何的。

综上所述，要分清职业年金和企业年金的区别，职业年金是针对机关事业扣税单位，强制建立，一般只能按月领取；企业年金是针对企业，自愿建企业立，可以自由支取。