会计配比原则是指什么(会计核算中配比原则的含义)

作为一个考过cpa，当过会计主管，最后进了会计事务所的过来人，这些问题也都是我之前经历过得，还是有不少总结的经验的。

首先要确定一下你会计实操学了多少，并不是报过班就等于学了，也不是学过就等于会了。

如果你去面试的时候，人家问你问题

“固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

权益性支出与资本性支出的差异是什么？”

再简单点的

“会计的3大报表是什么？

你认为会计理论知识重要还是实践重要？”

……等等诸如此类的问题，面试之前先问问自己这些问题了解。

OK，就算你理论知识都知道，面试通过了，但是还有实习期呢，会计可不是纸上谈兵的，人家搞的是实战，实习期间你啥都不会，屁大点事都要问来问去，就算留下了也难有所作为，除非你成三年五年的熬。

去代账之类的小公司学习财务就更不靠谱的了，什么都能学，就是学不了会计方面的，干的都是打杂的活，销售的事，小规模会计制度本身就不健全，一般纳税人税局是要求有健全的会计制度的，所以一般纳税人都会请一个会计的，你还想指望在代理记账里学些东西，简直不可能。

之前有一个同学在代理记账那里干过，不到一个月就溜了，整体感受最深就是，里面的会计都是竞争对手，收入跟销售一样，按数量算而不是按质量。因为他们都是帮小规模纳税人申报的多。

你想学什么税收筹划，没有经验教不了，彼此还是互相竞争的关系，人家是不会把干货平白无故的告诉你的，让你帮他打杂就有可能！

所以最靠谱的解决方法，还是自己报个实操班学。工作经验是要亲身经历的，但能力是可以提前训练和准备的。

我从一个小会计到会计主管，再到事务所，中间的实操学习可以说是没断过，会计这条路本来就是学无止境，也总结了一些学习经验。

想要学会计实操经验，可以自己花时间看书和整理收集资料来学习，但是效率一般很低，属于是锦上添花的那种，干了三四年会计，想学点其他行业的做账，财务管理之类的。

如果不想花太多时间，可以花点小钱，达到事半功倍的效果。

我最开始学习实操的时候还在一家大公司实习，那段时间刚好还是实习一个月的转正考核期，考核不过的话直接就被辞退了，萌新小白刚出校门还正处于摸索阶段呢，啥都不会，当时也是急得很，好不容易通过校招进了个大国企，被辞了的话，之后没有应届生身份了，再想进国企就难如登天了。

学实操的时候也想过自己学，尝试了一下后放弃了，因为根本不知道该从哪里入手，也不知道该往哪个方向去学习，找老前辈带的话，人家也忙的很，一天基本就有时间讨论一两个问题，提升慢的很。

后来觉得还是自己报个线上班学习效率更高一点，跟着老师的好处是帮你节省时间，可以更快速地成长，遇到不懂的地方可以问，这样学习效率就更高了。

在各个机构里挑了又挑，有的是课时太长，讲基础就要一个月，那时我估计都凉了，有的太贵了，我一个刚毕业的实习生可掏不起几万块钱，后来反复对比选了加图的黑钻实战班，就是奔着上手快，实战能力强去的。

刚开始每天下班回家，一步一步跟老师学，做账的流程是啥，软件表格的使用方法，该建哪些账，出纳需要哪些表格等等之类，每个要点都记下来，软件的使用边上课边练习，其他的第二天去公司里实际操作一遍。

跟着加图学了半个月的课，考核时一遍过，还评了个优。

而且加图黑钻实战班里的课程还是挺多的，十五大行业的都能在里面找到相应的实操课程，除了出纳，做账之外，还有税务，财管之类的，也不用害怕学不完，几千来块钱能持续时间3年的时间算是稳赚不赔的买卖了。

如果不知道该从哪里学起的话，就按照下面的学习顺序来。

1.如果你已经从事会计工作，那么就从你正在做的工作相关部分开始看；

2.如果还没有，那么从你想从事的部分看；

3.还是不知道从哪儿开始，就从头看；

4.急着上班用的话，可以先从以下这几个方面学。

①账务处理，包括原始单据的处理，报销的流程，要知道记账凭证与原始凭证的区别，基本会计分录填写，记账的流程（填制，审核），结账、对账等等；

②会计核算的基本原理，权责发生制与收付实现制的区别，法律主体与会计主体的区分，借贷记账法的基本原理，配比原则、重要性原则、实质重于形式原则等等；

③会计报表的填报，往深了学还有各种管理报表；

④财务管理的几个重点方向，比如资产管理方面的，资金管理方面的，投融资方面的，最好对内控管理有个初步的认识；

⑤财务分析的主要内容，最少要对几个重要的财务指标有了解；

⑥涉税事务的处理，初级的有各种税的申报填写，报税流程，中高级的会涉及税务筹划；

财务工作易学难精，入门容易提高难，核算容易管理难，总有个由浅入深的过程，想一口吃个胖子不现实，一切都得慢慢来，先把当下最难攻破的学位，再去考虑之后的发展，加油吧奥利给。