为什么年终奖要并入综合所得?

过去的税法是工资按月交税，年终奖按年交税。因为年终奖也并入工资按月交税，会有一个月的税特别高，这样就不公平了。

自2019年1月1日新税法实施，我们的工资执行“年度汇算清缴制”，虽然个税还是按月缴纳，但是实际的缴税额是按年度来计算的，缴少了补缴，缴多了退税。

这样一来工资和年终奖都是按年计税，所以年终奖就没有必要再单独计税了。

另外，这不是新政策。其实这项制度，自2019年新税法实施时，就写进去了。只是当时考虑各种历史因素，对“年终奖”设了一个3年的过渡期，现在到期了。

2021年的年终奖算2021年，还是2022年?

按照实际取得年终奖的日期来计税！

如果公司在12月份发了年终奖，按2021年政策，年终奖单独计税。如果公司在2022年1月份发年终奖，按2022年政策，年终奖要综合计税。

公司如果提前发年终奖，就可以单独计税吗？

不一定！年终奖单独计税，一年只能享受一次。我相信大部分人2020年的年终奖是在2021年发的，也就是说我们已经享受过一次了，所以就算提前发年终奖，也还是要并入综合所得。

年终奖单独计税方法

年终奖综合计算方法

对于高收入人群，单独计税划算。对于中低收入人群，综合计税划算，而且到手的年终奖可能还会变多。

举个例子：老王月薪6000元，五险一金每月负担500元，上有两位老人，下有一个孩子，所以每月的专项附加扣除有3000元。老王的年终奖有36000元。此外，无其它收入。

很显然，实行综合计税后，老王的个税交少了，到手的钱变多了。之所以会这样，只要是因为老王的工资收入不高，还有很多免征税额度。年终奖并进来，正好把这些额度用掉了，所以交的税就少了。

年终奖将在2022年1月1日起，并入综合所得计税，这是强制的，不是我们可以选择的。在这种情况下：

全年应纳税额所得额≤0元，年终奖并入综合所得，更节税；

0元≤全年应纳税额所得额≤36000元，两种方式交的个税一样多；