21地市均上调
每月最多涨210元
此次调整后，全省最低工资标准仍保持四类，每月分别是2300/2360元、1900元、1720元、1620元，对应的非全日制小时最低工资标准也均有所提高（详见图表）。
对比调整前后，执行一类标准的穗深月最低工资标准分别提高了200元、160元；执行二类标准的4地市，月最低工资标准提高180元；执行三类标准的5地市，每月则涨170元；执行四类标准的其余10地市，上调幅度最大，月最低工资标准涨了210元。
值得注意的是，根据湛江市近年经济社会发展状况，将该市从执行四类标准调整为执行三类标准。
采用计件工资制
也不能低于最低标准
最低工资标准上调，低收入劳动者有了更好的保障，相关待遇水平也会提高。
随着社会快速发展，新就业形态不断成长。计件工资或提成工资要不要执行最低工资标准？对此，广东省人社厅相关负责人表示，计件或提成只是用人单位内部工资分配的一种形式，在劳动者法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位工资分配无论采用何种形式，都必须执行最低工资标准规定。
此外，延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等并不包含在最低工资标准当中。
