作为一名企业单位退休人员，可能很多人脑海和印象当中都知道，领取基本养老金就可以了。但是其实除了基本养老金待遇之外，还有很多福利是可以在退休以后领取的。那么我们今天通过这篇文章，就给大家梳理一下，自己究竟是可以领取哪些福利待遇，退休以后还可以正常享受。
那么还有就是住房公积金的待遇。现在绝大多数企业单位都有一份住房公积金。但是住房公积金的使用条件，相对来说是比较的严格。如果你在职期间没有购买住房的欲望，或者说没有通过住房公积金来购买住房，那么你的住房公积金可能在退休之前，在离职以前都无法正常使用，但是当我们退休以后，那么住房公积金的个人账户是可以一次性销户提取的。
举个简单的例子，假设你在单位工作了几十年的时间，你的个人住房公积金账户的余额达到了20万元以上。那么这20万元以上的结余本息合计是多少钱，在退休以后都可以一次性支取出来。支取的过程中没有任何的附加条件，只要自己是作为一名退休老人来说都可以正常的领取，所以说这是我们退休以后的。一笔额外的收入来源。
再有就是很多北方地区的退休人员，除了养老金之外，他可以领取取暖费。这个取暖费相对有些特殊，因为取暖费是完全通过社保统筹基金来给予发放的。它不像别的一些待遇，比如说你的职业年金也好，还是你的企业年金也好，包括你的住房公积金都不是通过社保基金发放的。但是我们的取暖费则是通过社保基金发放，也就是说你没有住房公积金，没有职业年金。作为北方地区的退休人员，也一样是可以获得取暖费的待遇。
最后一项福利待遇，就是作为高龄退休老人的高龄津贴。当然这个高龄津贴他是针对于高龄退休老人，一般情况下是特定在70周岁以上的老人，是可以获得相应的福利。而且高龄津贴无论你有没有社保，退休养老金都可以正常领取，每个地区的标准有所不同，比如说有些地区对于70岁以上老人每月发放100多块钱，这100多块钱也是可以我们额外增加的收入。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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