苏州个税的起征点(苏州个税起征点2020税率表)

新的个税起征点将于10月1日起实施，很多人关心如果是9月份工资在10月份发放，是按照新的5000元起征点计税吗？

这个问题有了权威答案

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财政部、税务总局7日印发《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，明确了关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题。

根据上述通知，对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

意思是不管发放的是哪个月的工资只要是在10月1日后发放就可以适用5000元起征点！

5000元作为起征点后，大家非常关心钱包到底是鼓了还是瘪了；可是，一碰到算个税的数学题就懵了。。。

帮主先拎一下几个要点

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① 10月1日起，个税基本减除费用标准由3500元提高到5000元并适用新税率表。

②今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。

③ 子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准在向社会公开征求意见后依法于明年1月1日起实施。

那么，苏州白领个税到底能减负多少?

帮主手把手教你算

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

具体计算公式如下图

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其中应纳税所得额的计算公式如下

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举个例子

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小李在苏州市姑苏区某企业任职，税前工资为8000元。

其社保个人缴费比例为10% 5，单位给其公积金缴费比例12%，五险一金总计22% 5元。

因为“专项附加扣除”以及“依法确定的其他扣除”因人不同，以下示例计算不考虑此两项。

起征点为3500元的现行税率时

税前工资8000元，扣除五险一金(22% 5)1765元，剩余6235元。

减去个税免征额(现行)3500元，应纳税收入为2735元。

乘以税率10%(现行)，再减速算扣除数105元，得到个人所得税168.5元。

起征点为5000元的新税率时

税前工资8000元，扣除五险一金(22% 5)1765元，剩余6235元。

减去个税免征额(新)5000元，应纳税收入为1235元。

乘以税率3%(新)，再减速算扣除数0元，得到个人所得税37.05元。

现行税率下每月的个人所得税是168.5

个税改革后的每月个人所得税是37.5

也就是说，个税改革后他将能省131.45元

现在大家明白怎么算了嘛？

要是还是算不过来

以下这张图让你一秒看清你能省多少钱

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现在大家知道怎么算了吗？

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