临时工兼职人力资源服务外包(临时工外包公司怎么做)

临时工外包的岗位：

低端和生产线的职务包括生产作业人员、仓库管理员、营业员、促销员、叉车工、仓库管理员、电工、焊工、机械修理员、文职人员、前台、行政助理、司机、人事等职场。

临时工外包的优势：

企业通过临时劳务外包服务，可以迅速解决就业需求，不仅可以解决招聘人员的麻烦，也可以帮助企业减少人员、降低财务成本，使企业更快地完成生产订单。

临时工外包服务流程：

1、商务咨询：初步了解双方的意图，确认法律资格，交流公司的基本信息并解释。

2、分析性调查：人力资源公司根据用人单位对临时工的要求，收集了公司员工数量、分布等信息。

3、提案:根据不同雇主的要求和现有情况，确定服务内容。

4、谈判：各方研究、谈判和谈判委托方案的内容，修改和完善委托方案。

5、缔结合同；明确法律责任的权利和义务，依法订立合同。

6、服务:严格执行自由职业者外包合同的各项约定。