二十年过去了，随着互联网的演进、智能手机的普及，用工模式越来越摆脱地域界限，变得更加灵活。
灵活用工是企业的一种新的用工模式，企业和个人之间是合作关系，而不是雇佣关系，企业无须给个人缴纳社保，无须承担个税。企业将项目转包给灵活用工平台，灵活用工平台再将项目转包给个人，并且为个人办理个体工商营业执照。项目完成企业支付佣金和服务费给平台，平台给个人支付佣金，并给企业提供增值税专票，个人提供普票给平台。合薪宝是安徽的一家灵活用工平台。
灵活用工能给企业带来什么?
1、从根本上解决员工和企业之间劳资纠纷的问题，打破事实劳动关系，变为承包承揽合作关系；
2、给一般纳税人出具增值税专用发票，企业可以用于抵扣，合理进入成本，解决企业财务发票入账问题；
3、劳动者收入按个体经营收入所得纳税，避免了劳动者与企业的法律纠纷。
企业劳务缺票，为什么建议选择灵活用工平台?
企业没有发票的原因一般是在这种情况下，大多企业在做账的都存在一些误区，如，认为做账必须要有发票、没有发票不能做账。
他们明显缺乏税务知识，当然，很多企业熟知的税务知识都是反面教材，就像是自己挖的坑，到年底了才赶紧想办法弥补。
合薪宝灵工平台将原有的“公司 雇员”的模式，转变为“平台 个人”的模式，基于人力资本精算思维设计，帮助企业解决劳务风险、税务风险，在合理合法经营的前提下，让企业的运营成本降到最低！
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