核定征收的建筑企业支付人工费(建筑企业支付人工费会计分录)

建筑业会计是真难！！

缺进项、无发票报销等问题一刻不消停，“挂靠”、“社保”套路太多，整天提心吊胆，清包工（纯劳务）、甲供材（甲方提供材料）、分包等各种业务晕头转向……

而当前最令人头痛的问题——当然非“人工费”莫属！

无论是建筑施工总承包，还是建筑专业分包，或者是劳务公司，都会牵扯“人工费”问题

特别是2021年，国家对“人工费”的管控越来越严格，在营改增及金税四期两大高压下，建筑行业人工费问题更是难上加难。

那么财务人员如何应对呢？以下两种方案仅供参考

方案一、设立个独：免征企税，对公账户转法人账户可以自由分配，解决企业缺成本票等问题。

案例：某建筑设计有限公司在园区设立小规模独立，每年独立完成265万业务，独立年收入265万（开票额265万），不考虑成本。 由于个人经营所得税是核定征收的，所以直接将企业销售额的10％核定为应纳税所得额。 换言之，应缴纳的税款如下：

增值税： 265万/1.01*1％=2.63万

附加费用用： 0.16万

个人经营所得税： 265万/1.01*10％*20％-1.05万=4.2万

共计： 7万

缴纳7万的税后就已完税，剩下的利润可以提取到投资者的个人账户自由使用，没有企业所得税和分红税。

方案二：

同样，265万代替自然人申请开设时，应交纳的税金为265*1.56％=4.14万总结：根据企业自身需求选择适用的优惠政策，合理减负。