小股东分红怎么算合理(小公司股东红利分配方法)

根据《公司法》第46条、第108条的规定，董事会行使“制订公司的利润分配方案”的职权；根据《公司法》第37条、第99条的规定，股东会或者股东大会行使“审议批准公司的利润分配方案”的职权。因此，股东会或者股东大会作出“公司的利润分配方案”的决红利议，是股东有权请求分红的前提。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》第15条据此进一步规定“股东未提交载明具体分配方方法案的股东会或者股东大会决议，请求公司分配利润的，人民法院应当驳回其诉讼请求，……”。

基于以上分析，大股东完全有可能依仗其对董事会、股东会或者股东大会的控制，拒绝制订“公司的利润分配方案”，或者阻挠股东会或者股东大会作出“公司的利润分配方案”的决议，或者拒绝执行“公司的利润分配方案”，从而剥夺中小股东的分红权。笔者认为：面对此种局面，中小股东应当针对以下不同情势，采取不同的方式进行反击：

一、公司拒绝执行股东会或者股东大会决议的“公司的利润分配方案”的，中小股东有权向人民法院提起诉讼，请求公司履行方案确定的分红义务。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》第14条规定：“股东提交载明具体分配方小案的股东会或者股股东东大会的有效决议，请求公司分配利润，公司拒绝分配利润且其关于无法执行决议的抗辩理由不成立的，人民法院应当判决公司按照决议载明的具体分配方案向股东分配利润。”

二、公司合理股东会或者股东大会没有作出“公司的利润分配方案”，但符合《公司法》第74条规定情形的，即：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。

三、公司拒绝分红属于“违反法律规定滥用股公司东权利导致公司不分配利润,给其他股东造成损失”，包括变相给大股东分红的情形的。根据《最高人算民怎么法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问公司题的规定（四）》第15条的规定，如果存在“违反法律规定滥用股东权利导致公红利司不分配利小润,给其他股东造成损失”的情形，即使没有股东会或者股东大会作出的“载明具体分配方案”的决议，遭受损失的股东也可以向人民法院起诉，请求公司分配利润，人民法院应当支持其诉讼请求。

所谓“违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润,给其他股东造成损失”的情形有：

1、给在公司任职的股东或者其指派的人发放与公司规模、营业分配业绩、同行业薪酬水平明显不符的过高薪酬，变相给该股东分配利润。这里的“在公司任职的股东或者其指派的人”一般指：在公司任职的股东或者其指派的董事、高级管理人员等；“薪酬水平明显不符的过高薪酬”一般指：①薪酬的发放不符合公司章程规定的薪酬发放的条件的；②给某些股东发放的薪酬不合理的远高于其他股东的薪酬的合理；③薪酬的绝对金额过高，明显超过正常水准的。

2、购买与经营不相关的服务或者财产供股东消费或者使用，变相分配利润。比如，公司不分配利润，而控股股东操纵公司购买车辆、房产等财产或者服务，用于自己使用或者消费。

3、为了不分配利润隐瞒或者转移公司利润。比如：虚增资本、关联交易、推迟确认收入、过度计提资产减值、过度预计负债、虚增库存等。

4、滥用股东权利不分配利润的其他行为。比如，违反了公司章程等股东签订的有关公司事务的怎么协议的行为；对股东享有的固有权利构成了不公正对待的行为；由董事会越权作出或者由董事会以实现非法目的或不可告人的目的作出的行为。

四、中小股东认为股东会或者股东大会决议的“公司的利润分配方案”不合理的。

一股东般情况下，股东会或者股东大会决议“公司的利润分配方案”时，仅须依据“简单多数决”原则通过即可，因此，必然存在对利润分配方算案投了反对票方法，但却不得不遵照该方案执行的分配股东。反对的中小股东该如何反击呢？对此应作如下理解：

五、中小股东在主张分红权时，应以公司为被告。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》第13条对此明确规定：“股东请求公司分配利润案件，应当列公司为被告。”公司法理论认为，从法律关系上来讲，公司的利润分配方案是以股东会或者股东大会决议的形式现身的。而股东会或者股东大会作分红为公司权力机关，其行为当属于公司行为，因此，关于分红纠分红纷以公司为被告合乎一般法理。