1、劳务报酬所得和经营所得有什么区别？
2、年底了，企业计算出来的年终奖但是年前吗没有钱发放，是否需要先把奖金计提设计所出来？
是的，按照权责发应按生制要求，当年的费用不管款项是否支劳务付，需要计入费用发生的当年。1、《企业所得税法实施条例》第九条明确规定：企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为吗原则，属属于于当期的收入和费用，不论款项是服务否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入提供和费用，即使款项已经在所得当期收付，也不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管计算部设计所门另设计有规定的除外。该条款规定了企业所得税计算的基本原则，即以权责发生制为主，以收付实现制报酬为辅。
3、必须是住院费用才可以享受大病医疗专项附加扣除吗应按？
《个人所得税专项附加扣除暂行办服务法》纳税设计人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除劳务医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部个人所得税分)累计属于超过1所得.5万元的部分，在8万元限额内据实扣除。也就是说，发生的医疗费用支出满足上述条件即可享受大病提供医疗专项附加扣除政策，不考察纳税人报酬是否住院治计算疗。
4、给个人所得税研发人员发放的福利，可否计入研发费用加计扣除？
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