云贵川三省位居西南地区，经济实力一般。但是云贵川地区公务员待遇并不低，排名全国中游水平，高于国税局中部地区。很多人不理解为何云贵川地区公务员待遇比较高，下面我就详细谈谈背后的原因有哪些。

就职于云南省某县城机关单位，大学本科学历，职级为普通科员。每月打卡工资5000多（含车补等），每年的绩效奖再加上年底的13薪一共2万左右。

一年的到手收入大概8万左右，每月的双边公积金共计1700左右，一年综合收入大概10万左右。

二、保山市乡镇公务员待遇

就职于保山市龙陵县某乡镇机关单位，公务员身份，工作10年，每个月到手工资大概4600左右，每月的乡镇补贴为500，每月车补一共750，每月到手收入共计5850元。

每月的双边公积金共计1500，年底的年终绩效奖金加上其他补贴一共3万，全年到手收入共计9万左右，加上每月的公积金，一年综合收入可达10成都万以上。

分享贵州省公务员待遇情况

毕节市乡镇公务员待遇

毕节市某乡镇公四川省务员，选成都调生身份，每个月到手工资为4600，每个月双边公积金大概1300，年底的年终奖共计2.4万左右。

贵州省毕节市某基层公务员全年到手工资为8万左右，加上每月公积金，一年全包收入共计9.5万左右。

分享四川省基层公务员待遇情况

资阳市乡镇公务员待遇情况待遇

就职于资阳市某乡镇机关单位，公务员待遇，担任乡镇党委副书记（职级为副科），每个月打卡工资3700左右，每月的双边公积金一共1800，每月车补一共650 ，年底绩效共计34000，年底13薪共计2600。

如下图所示，这是河南某乡镇公务员待遇情况，职级为一级科公务员员，每月基本工资加上车补打卡工资共计3100，年底福利加上十三薪共计5000多，一年到手收入只有4万多，平均每个月到手工资不到4000。

再来看看湖南省某乡镇公务员待遇情况，如下图所示，湖南某乡镇公务员每个月基本工资加上车补到手工资3300左右，一年到手收入只有5万左右。

为什么云贵川地区经济实力一般，但是当地公务员待遇明显高于中部和东北地区公务员待遇呢？

实际上国税局云贵川三省的经济经济实力并不比河南，湖南等中部省份好，但是这三个省份每年获得的扶持比较多。

如下图所示，待遇在2021年各省市区转移支付收入排行榜中，四川省获得的转移支付最多，四川省人口比河南省少1000万，但四川省得到的扶持更多。

而云南省和贵州省人口并不多，但云南省获得的转移支付排名全国第五，贵州省排名第11名。而云南省人均财政支付达到了0.69万，贵州省达到了0.78万，而河南省和湖南省的人均财政支付只有0.45万和0.52万。

同时云贵川地区负债率也比较高，如下图所示，四川省的地方负债率达到了22.86%，云南省负债率为39.93%，贵州省负债率为59.77%，这三个省份地方负债率比较高。

而中部地区的河南省负债率为13.61%，山西省为17.62%，湖北省为16.96%。

因此云贵川地区虽然四川省经济一般，但是当地的负债率比较高，尤其是云南省和贵州省，负债率超过了30%。

总的来公务员说，云贵川三省的公务员待遇比较高，明显高于中部地区和东北地区，云贵川地区公务员待遇在全国处于中游水平。

而这三个省公务员待遇比较高的原因主要有两个原因，一方面云贵川地区每年获得的财政转移比较高，人均财政转移高于中部地区，而且这三个省的负债率比较高，尤其是贵州省和云南省，当地的负债率明显高于中部省份。