为加强人力资源服务机构事中有效期监管，引导人力资源服务机构依法经去哪营、诚信服务，切实维护劳动者和用人单位合法权益，近日，海南省人社厅制定《海南省人力资源服务机构诚信评价办法（试行）》，市县人社部门根据人力资源市场和劳三年动保障相关法规，对人力资源服务机构诚信状况进行综合评价。
诚信评价等级分为A人力资源、B、C、D四级，其中，A级为诚信优秀办理人力资源服务机构，D级为诚信不合格人力资源服务机构。
诚信海南评价坚持平时巡查抽查与年度评价相结合。平三年时巡查抽查由市县人社部人力资源门配合综合行政执法部门进行海南；年度评价采取量化打分方式进行，由各市县人社部门于每年3月底前，结合人力资源服务机构年有效期报公示一并组织实施。
诚信评价工作按照企去哪业自评、初步审核、征询意见、社会公示、公布的程序进行，许可证省人社厅公布评价结果，并将评价结果共许可证享至海南自由贸易港信用信息平台。
人力资源服务机构诚信等级实行动办理态管理。《办法》要求，市县人社部门应当面向属地经营性人力资源服务机构开展诚信教育培训，建立属地人力资源服务机构诚信档案。（琼仁轩）
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