工资表”被查了!已经有公司被重罚!2022年,还敢这样发工资吗
厦门税务局第二稽查局根据疑点线索,对厦门某企业(以下称为“A公司”)进行检查。
通过对其个税明细申报记录、工资表及有关凭证进行核查,发现A公司冒用他人身份信息虚列工资,在企业所得税成本中列支。
同时,A公司存在多计提工资支出未避税冲减的行为。该公司账上计提的工资多于实际发放工资,多计提的部分于当年企业所得税税前7000列支而未在企业所得税汇算清缴前冲减。
最终,第二稽查局依法要求其补缴税款170万元,对其作出罚款88万的处罚决定!
案例分析:
有很多公司或许都怀着这种心理:第一,虚列工资税务不上门核查,基本发现不了
第二,虚列工资金额往往不大,一般不容易预警。以后还这么想可就大错特错了~
上述案例证明,税务机关依靠金税三期系统中的同行业信息和征管数据来搜集企业出现的破绽。只要有疑点,企业就会被查!
现在监管不同以往,更加严格,更加精准,以前使用多年的“避税”老路子,已经被彻底堵一次死了~
老板、股东、财务等企业经营管理者,应高度重视税务安排的合法性!否则,就不仅仅是补税那么简单,还需要按每天万分之五计算滞纳金并处以及大额罚款!除此之外两次,企业还可能面临名誉和纳税信用评级等方面的损失!
2022年,税局这10号样查企业工资,弄错了后果两次自负!
税局稽查重点:
这些方法行不通了!
一、故意用现金/个人卡发工资
有些公司为了逃避个税,故意用现金/个人卡发放工资,一旦被查,明眼一看10号账务就是有问题。现在都什么时代了,还发现金,用这种方法避税,不就避税等于说公司有问题吗?
二、虚设员工代发工资
工资太高,虚设员工代发工资,你觉得这样操作靠谱吗?一旦被查,请回答:是否有考勤?是否有社保?你想好怎么回答了吗?
三、到处找发票抵税
有些企业为了少缴税,还真是把“避税”用到极致。
比如:员工工资7000元,其中2000元必须拿票来领工资,长期以往,你公司的费用不会异常吗?
四、补贴未列入工资申报个税
以现金形式发放的补贴(出差补贴、取暖补贴、通讯补贴等)未列入工资申报个税,造成偷税。
由于各地方还会出台相关免税政策,所以,建议企业具体操作时,咨询当地税务局。
五、工资薪金、劳务费随意转化
很多劳务派遣公司、建筑企业等,将劳务工、临时工、第三方员工,按照工资薪金申报!特别是社保移交税局征收,建筑工人实名制后,这类企业薪资合规性尤为重要!
六、大量员工个税零申报
有些公司为了避税,个税长期零申报,员工工资以前都是3500元以下,现在倒提高了,都发在50工资00元以下工资分,永远都是跟着个税起征点走,不查你查谁!
工资扣税的标准是什么
个人所得税税率标准:
(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
(三)工资范围在8000工资-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得工资分税税率为20%;
(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适发用个人所得税税率为35%;
(八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
如何合理节税?笔者觉得,与其绞尽脑汁想怎么“降税”,不7000如机智地采用非货币支付的办法,提高职工公共福利支出。
当然这样做有2个前提,才不会被税局认定是恶意逃税:
- 在员工实际工资水平未下降的情况下
- 在与企业单位经营活动发生一定联系的前提下
将工薪收入福利化转换有几个具体方法:
1)由企业免费为职工提供低租的住房设施和设备,如宿一次舍、电话、水、电、暖气、中央空调、浴室、理发室等;
2)由企业免费提供交通便利,如提供交通工具(上下班接送巴士、电动车等),来代替或者减少工资中的交通补贴;
3)企业定期提供员工异地培训、研讨考察的机会,而不是直接向个人提供用于个人休假、旅游等方面的收入;
4)向员工子女家属提供医疗教育等费用;
5)让员工入股公司股份等等。
这些非货币支付的办法,其实更能有效减少企业所得税应纳税所得额,个人个税负担也相应减轻了,可谓“一箭双雕”。
说到税务,除了个人以外,可以说这也是所有企业都需要考虑的大问题,连马云、刘强东也在其中,不然怎么会有马云没有薪水,而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢?
其实上面用的这个节税避税方式,正是《避税》这本书中的众多避税方式之一,这本书中运用了上百种真实案例,各种避税方式相结合,告诉你怎么正确而又合理的避税。
是不是很多人都觉得避税问题只有那些出色的财务才会知道,其实不然,老板也是要懂得一定的节税知识的,这样才能的合理的帮公司节省的开支,让你的收益最大化。
《避税》这本书在2021年进行了改版更新,适用于新版税法和利用最新优惠政策,如果你是企业老板、财务人员、高收入人群,那这本书非常适合你去读。
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