工资高应该怎么避税(高工资如何避免个税)

税务严查！最常见个税这5种“自工资杀式”避税方法，纳税人一定要知晓！

税务监管系统是越来越严了，大数据大面积筛查，一发现哪应该家企业有涉税问题，系统会直接跳红，自动出现预警怎么，这个时候涉税企业就会直接的被税务机关部门的人员，进行约谈，并需要提供相关的证据链，来证明涉)税问题，是否存在，如果拿不出来证据链，也工资高没有得高工资到很好的解释，那么问题就严重了。如何

各位纳税人，在税费压力比较大的时候，一定是要选择合理合规合法的节约税费的方法，可运用税收园区的多种政策，选择合适的筹划方案，让减税降费的目避税的发挥个税到更大，让企业也能更长远的经营下去。

最常见的5种高风险避税方法，各位纳税人一定怎么要知晓！这些“自杀式”的节税方法，不要再有！

第一种：用虚开的发票，来抵扣

虚开发票，在税法本来就是违规违法的操作，用虚开的发票，来抵扣，一经查获上下游高工资，经手人全部稽查，后果那是相当的严重。

第二种：冒用他人的信息，进行虚列工资

有些企业避免，为了增加企业的经高营成本，想要达到少交企业所得税的目的，然后选择去冒用其他)的信息，避免去进行虚列工资，这种操作手法不敢苟同，现在都是一人一税号，一经查获还要(多一项罪那就是涉嫌侵犯公民的个人信息高罪，这也是违法的。

第三种：大量的(员工都是，零申报

企业大量的员工，零申报都是不符合实际工资的，会面如何临稽查个税的风险哦。

第四种：企业不用对公账户发放工资

企业长期的不是用对公账户，给员工发放工资，这种是不可以的，企业发放公司的工资，长期的用现金发放、不申报收入，等等这也是税务稽查的一个重点。

第五种：补贴没有申报的个税

比如：话补呀、餐补呀（符合规定的误餐补贴，不用缴纳个税）、结婚补贴呀、员工的生日礼金呀等等列入工资，避税之后没有申报个税，最后造成偷税漏税的涉税行为。

总结：什么虚开发票呀、工资高什么虚列成应该本呀、什么虚列人员呀，虚列业务呀，等等都是不可取的。这5种最最常见的涉税行为，各位企业做好自查！此情况不要再有！最常见，同时也是最容易涉及的税务风险，被稽查后之后，将会面临补缴、罚款、滞纳金、以及情节严重的承担刑事责任。