凡是经营劳务派遣公司就必须要办理《劳务派遣许可证》，如不办理，将会收到相应处武侯区罚。
按照明文规定，凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业，由劳务派遣公司代办与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，代办再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要申办《劳务派遣经营许可证》。
不申办《劳务派遣经营许可证》的处罚
按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，任何单位和个人未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处许可证违法所得劳务派遣1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以人力资源处5万元以下的罚款。
一、办理条件：
①实收资本不得少于人民币200万人力资源元；
②有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
③有符合法律、行政法劳务派遣规规定的劳务派遣管理制度；
④法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理资料：
①《劳务派遣经营许可申武侯区请书》；
②已设立的公司法人提供企业法人营业执照；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；
③公司章程；
⑤计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；
⑥经营场所的使许可证用证明；
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