不少金融、证券、医疗单位为了统一形象，集中购买工装，并要求员工上班时间穿工服统一服装，那么，企业购买的工装，到底是属于“集体福利”还是劳保用品呢？
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劳动用品是指：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。比如从事高危职业人员的装备和服装，而一般企业购买的工装不存在保护劳动者在工作中的装备，所以不是劳动用品。
如果服装是统一为员工加工生产定制，算作福利费，属于员工集体福利了。
购买工装取得的增值税专用发票需要做进项税额转出吗？
依据：《营业税改征增值税试点实施办法》）（财税[2016]36号附件一）
第二十七条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产（不包括其他权益性无形资产）、不动产。
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