巴东县沿渡河镇人民政府公开招聘
人社公益专岗78名
为切实巩固整体脱贫工作成果，有效助力乡村振兴，根据巴东县人社局的统一岗位开发计划，沿渡河镇人民政府决定面向社会公开招聘人社公益专岗人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2021年沿渡河镇人民政府设人社公益专岗78名，岗位设置包括村务协理、护林、护路、管水、乡村环境卫生保洁、公共交通、社会治安协管、孤寡老人和留守儿童看护等，使辖区内的脱贫人员能就近就业。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等 、竞争、择优的原则，按照德才兼备以德为先的用人标准，采取公开报名和择优聘用相结合的办法。
三、招聘对象和基本条件
凡本镇16至60周岁有劳动能力、有就业意愿且暂时没有产业依托、没有就业去向未享受养老保险待遇的脱贫人口，均可向所在村（居）委会提交报名申请。
四、工资待遇
人社公益专岗人员服务期限为一年，补贴标准按6000元/年执行（含人身意外伤害保险费用300元），每月补贴资金475元/人，由用人单位为公益专岗人员统一购买意外伤害商业保险。
五、招聘程序和时间要求
（一）报名与审查
1、报名办法：招聘采取现场报名的方式。凡符合基本条件的人员持本人身份证到居住地村委会报名登记，由村（居）委会初审把关并同步做好信息登记。
2、报名时间：本次报名截止时间为8月20日下午5点，逾期不予受理。报名结束后，由沿渡河镇人民政府组建工作专班与各村对接后进行综合考核，在限额范围内因村制宜择优录用（其中易迁安置点人员可优先考虑）。
（二）公示与录用
相关程序全部结束后，拟聘用人员名单将在长江巴东网公开公示，公示期满报县人社局备案审查后正式签订聘用合同。
巴东县沿渡河镇人民政府
2021年8月13日
巴东县野三关镇人民政府公开招聘
人社公益专岗63名
为贯彻落实《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见》(人社部发[2021] 26号) 《关于印发湖北省易地扶贫搬迁后续扶持实施方案的通知》(鄂发改振兴[2021] 154号 ) 《省人社厅省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(鄂人社发[2020] 5号)文件精神，县人社局分配给我镇公益专岗63人，现将招聘事宜公告如下:
一、岗位设置
岗位包括村务协理、护林、护路、管水、乡村环境卫生保洁、公共交通、社会治安协管、孤寡老人和留守儿童看护等，全镇15个易地搬迁安置点拟设岗51人，4个乡村振兴试点村拟设岗12人。
二、招聘对象
本镇长期居住的16-60周岁有劳动能力、有就业意愿且无产业、无稳定就业的脱贫人口( 已经享受养老保险的人员不能申请)，优先安置“无法外出、无业可扶”的搬迁劳动力和弱劳力、半劳力脱贫人口就业。
三、招聘程序
人社公益专岗面向社会公开，为了便于开展工作，按照“属地报名、属地上岗”的原则，坚持劳动者和用人单位双向选择，确保公开、公平、公正。符合条件的对象在相关村(社区)报名，村(社区)初审并按照分配指标.上报给镇人社中心报县就业局、县人社局审核后向社会公示，公示无异议后签订劳务协议。
四、补贴待遇
公益专岗服务期限最长不超过1年，补贴标准(含人身意外伤害保险费用300元)按6000元/年执行，由用人单位为公益专岗人员购买意外伤害商业保险，补贴待遇凭村(社区)提供的绩效考核报告和考勤记录按季度拨付到公益专岗本人社保卡。
巴东县野三关镇人民政府
2021年8月13日
巴东县绿葱坡镇人民政府公开招聘
人社公益专岗人员49名
因工作需要，巴东县绿葱坡镇人民政府决定公开招聘人社公益专岗人员49名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2021年绿葱坡镇人民政府设人社公益专岗人员49名，岗位包括村务协理、护林、护路、管水、乡村环境卫生保洁、公共交通、社会治安协管、孤寡老人和留守儿童看护等，安置脱贫人员就近就业。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备以德为先的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
三、招聘对象基本条件
本镇16-60周岁有劳动能力、有就业意愿且无产业、无就业且未享受养老保险待遇的脱贫人口，优先安置“无法外出、无业可扶”的搬迁劳动力和弱劳力、半劳力脱贫人口就业。
四、工资待遇
人社公益专岗人员补贴（含人身意外伤害保险费用300元）按6000元/年执行，每月补贴资金475元/人，由用人单位为公益专岗人员购买意外伤害商业保险。
五、招聘程序和时间
（一）报名与资格审查
1.报名办法：招聘采取现场报名方式。请符合条件的人员持本人身份证到本村村委会现场报名。
2.报名时间：截至2021年8月20日工作时间。报名结束后，由绿葱坡镇人民政府组织工作人员对报名对象进行考核，择优录取。
（二）公示与聘用
拟聘用人员名单将在巴东长江巴东网公示5个工作日。公示期满后无异议，签订聘用合同。
巴东县绿葱坡镇人民政府
2021年8月12日
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