国发2015年2号文件退休(1978104号文件所规定的退休年龄)

事业单位工作人员工龄满30年是不能申请退休的。目前工龄满30年申请退休的只能是公务员。按照公务员法第九十三条的规定，公务员工作年限满三十年，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

由于公务员法管辖的主体是国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆；事业单位工作人员，是由事业单位按照人事管理条例的规定，采取公开招聘或是内部竞聘的方式，由事业单位聘用的工作的人员，虽然公务员和事业单位工作人员，都是实行的编制管理，都是由财政负担工资福利的工作人员，但本质上是有着很大区别的。

按照事业单位人事管理条例的规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇，事业单位工作人员符合国家规定的退休条件的应当退休。目前我国退休年龄的规定，仍然是执行国发（1978）104号文件精神的规定，不管是公务员，还是事业单位工作人员或是企业职工，都是按照104号文件的精神执行，即男性60周岁，不管是干部还是工人都是一样。女性则有很大差别，女工人是50周岁，女干部是55周岁。

按照中共中央组织部、人力资源社会保障部组通字（2015）14号文件精神的规定，党政机关，人民团体和事业单位中担任正、副县处级及相应领导职务的女干部，事业单位中具有高级技术职务的专业技术人员，退休年龄为60周岁，也可以在55周岁自愿退休。

从上述退休年龄的规定中，除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外，对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。机关事业单位工作人员，自从2014年10月开始缴纳养老保险以后，按照国发（2015）2号文件的精神，机关事业单位工作人员达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年可以办理退休，依法享受养老金待遇。这里指的法定退休年龄，就是国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

事业单位工作人员除了按照正常的退休年龄办理退休以外，对于法律法规规定的符合提前办理退休的条件，也是可以办理提前的。法律法规规定的提前办理条件，实际上只包含了三个内容。一是具有特殊工种工作年限的人员，实际机关事业单位工作人员中，也是存在特殊工种工作年限的，比如公安民警中的部分岗位，事业单位中特殊工作岗位，技术研发中的特殊岗位等，都是符合特殊工种工作岗位的认定条件的；二是因病丧失劳动能力，经医疗鉴定机构鉴定符合病退条件的人员；三是工龄满30年的公务员或是工龄满20年，距离法定的退休年龄不足5年的公务员等。

综上所述，在目前我国退休条件的规定中，除了公务员在工龄满30年可以经本人申请，任免机关同意可以提前办理退休以外，事业单位工作人员工龄满30年，是不能申请办理退休的，目前出台的法规和政策文件中，也没有事业单位工作人员工龄满30年可以申请办理退休的规定。