个人所得税首次综合所得汇算清缴已经开始一段时间！
这部分税一定要补吗？忽略补税有什么后果？是不是不办理年度汇算就没关系？很多网友提出了疑问：
对此，在4月1日国家税务总局发布的《2019年度个人所得税综合所得年度汇算办税指引》中，再次明确了退税可以放弃，而补税除符合规定免于办理汇算的情形外必须办理，否则将面临加收滞纳金、个人信用降低等不良影响。
01
哪些情况会导致补税？
一般来说，有两种情况可能导致补税。
（1）取得两处工资收入：部分人员存在两处工资，平常预扣预缴个税两家公司分别计税，年度综合所得汇算将两边收入合计计算后，因个税计算机制，合并后可能导致税率跳档，税款增加。
（2）日常存在未计税收入情形：劳务报酬、稿酬所得未超过800元，无需缴纳缴纳。年度综合所得汇算需合并全年所得，包括800以下所得，直接导致合并计税收入增加，个税也会相应增加。
此外，有两种情形下纳税人可免于办理年度汇算：
1. 年度综合所得收入不超过12万元且需要汇算清缴补税的；
2. 年度汇算清缴补税金额不超过400元的。
需要注意的是，按照“补税依法，退税自愿”的原则，如果是属于需要退税的情况，是否办理年度汇算申请退税是纳税人的权利，无需承担任何责任。也就是可以放弃退税。如果放弃退税，可以不用办理年度汇算。
02
是否必须补税？
如果是属于应当补税的情形，办理年度汇算则是纳税人的一项义务，除了符合规定免于办理汇算的情形，纳税人务必及时办理。
在此提醒各位需要补税的纳税人，应于2020年6月30日前补缴税款，否则将面临每日万分之五加收滞纳金的税务行政处罚，并计入个人纳税信用档案。个人信用一旦受损，会影响个人的贷款审批、申办信用卡、使用信用产品，也将直接影响其就业招聘、升职竞选等，严重失信人员将被采取限制消费措施，影响出行乘坐交通工具和住宿，甚至对购买不动产、子女教育也会产生一定的影响。
也请财务人员通知员工6月30日前务必完成这件事，避免对员工产生不良影响！
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