审计报告和审计意见书(个人对审计报告意见书)

目前在审计实践中，发现有些人对审计结果和审计成果分不清，现谈点个看法。

审计结果体现的是工作所达到的最后状态，即工作结晶，通俗点说就是“审计报告”。

审计成果体现的是工作成绩和效果，即价值所在，通俗点说就是“为企业增加价值”。

审计结果尽管最终体现的是“审计报告”，但并不是空中楼阁，向前追溯的话，会有大量的过程性资料作支撑，如：审计计划、审计通知、审计方案、工作底稿、报告初稿、三级复核、征求意见、反馈意见等；向后延伸的话，同样还会衍生出大量审计文书，如：审计发现、风险提示、管理建议书（审计意见书）、审计决定（审计整改通知书）、问责意见、移送处理书等。

审计结果如果不能得到有效转化或整改执行，就是几张废纸，就不能成为审计成果，就无法体现审计价值，这样的部门最终只会走向衰亡。

只有整改彻底的审计结果，才能称之为审计成果，其表现形式多样，具体包括审计以下方面：

1、制度方面。有制定制度和修订制度之分，另外修订制度方式也有多种，如增删制度里面的条款、流程、表单等。

2、金额方面。如增收节支（即增加收入、节约支出）、收回资金、挽回损失、补缴税费、调整会计账目、归还原资金渠道等。

3、管理方面。如在重点项目建设中，政策执行不力、不当决策或决策失误、报审环节部分流程对缺失、过程管控不严、损失浪费多、质量和安全和隐患多报告、工期延误严重、效意见书益低下达不到预期等。

4、移送处理方面。包括刑事处个人罚（其中主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产）、行政处罚（包括警告、通报批评，罚款、没收违法所得、没收非法财意见书物，暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件，限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业，行政拘留，法律、行政法规规定的其他行政处罚）、党纪处分（包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍）、政务处分（包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）、违规追报告责（违规经营投资责任根据工作职责划分为直接责任、主管责任和领导责任；处理方式包括组织处理、扣减薪酬、禁入限制、纪律处分、移送国家监察机关或司法机关）、内部处理（各个公司依据自身特点制定的处理方式可能会略有不同）。

有时人们会说，没有功劳有苦劳，就算你有再多的苦劳，即审计结果（花审计了好多时间、投入了好多人日，审计了好多单位、完成了好多个不同类型的审计项目、出具了好多份审计报告、涉及的资金有好多好多），但没有转化成审计成果，即没有任何功劳，没有为企业增加任何价值，这样又有何意义呢？

由此可见，审计整改是何等重要，可以参见我以前写的相关文章：

①2021年5月21日--《什么是“审计整改”》

②2021年5月24日--《“审计整改”应当遵循的六个原则》

③2和021年6月01日--《“审计”整改效果不佳的原因分析》个人

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