自己缴费曾经有着6年的国有企业计算单位从业经验，并且也都一直在国有企业单位，正常缴纳社保。那么如果说将自己的社保关系从国有企业单位转移出来，转移到深圳地区以后，会不会降低自己今后退休养老金的待遇呢指数？其缴费实深圳是属于我们国家的一线城市，那么这个地区的社会平均工资相对来讲都是比较高的。
所以我们要看，你原来参保地的社会平均工资，是一个什么样转到的水平。原参保地比如说是一线城市，那么对于这个问题来讲，实际上对你的影响就比较小了，因为一指数线城市对应的社会平均工资。计算普遍都是比较偏高的，比如说北京上海，深圳广州这4个城市，对应的社会平均工资大体都是比较接近的，所以说对自己今后的养老金待遇不会造成任何的影响，也不会降低退休金的待遇。
但如果说你曾经并不是平均在如何一线城市工作，而是在二线以下城市工作。那深圳么就可以肯定地告诉你，社会平均工资一定是比较偏低的，如果将来把社保关系转移到深圳以后，实际上自己可以获得一个更高的养老金，而并非是养老金降低，一般是什么来讲，只要是你保持一个，连续不断的参保缴费年限，那么今后都有可能会提高你的养老金待遇。当然养老金的待遇除了所在地社保区的社会是什么平均工资之外，更重要工资的还是在于个人的参保缴费条件，累计缴费年限，和平均缴费指数这两个最基本的条件。
所以我们在参保的过程中，尽量不要出现任何的中断缴费年限，这一点是非常的关键。那么在这样的基础上可以适当地提高平均缴费指数，从60%可以适当提高到100%以上，甚至更高的水平，如指的果是一个在职员工，那么主要他还是取决于你的工资待遇来决定。如果说自社保己拥有一个相对较高的工资水平，实际上社保缴费基数同样也会比较高。
但是自己如果说即便是把社保关系转移到深圳工资地区，由于出现了多年的中断缴费，最终会导致你的累计缴费年限偏低，而造成自己养老金待遇肯定不会特如何别高，所以说我们是不可以中断社保的交费。就算你没有工作单位，那么我们也可以按照灵活就业的方式来继续参保，依然是可以保持一个连续不断的缴费过程。这样的话将平均来的养老金待遇最起码是有保障的，所以说转入深圳，并不会直接影响到我们养老金的待遇高低。
最根本的原因，还是要考虑自身的参保条件来决定，不同的累计缴费年限不同的平均缴费指数。这些都是我们影响今后养老金待遇的根本因素。还有就是有些工作单位它的待遇比较好，比如转到说拥有企业年金或者是职业年金，如果说你拥有一项这样的待遇，那么就相当于自己退休以后可以深圳获得一份补充养老金的待遇，最终为自己提高指的养老金奠定了一个重要的基础。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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