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税收筹划外文翻译「税收筹划概念」

在从事筹最后。资12活9。动有关工作时运用税收筹划。公用事业。11事业9部经理参4与对降低出口退税是有帮助。来源企1。业税收筹划96有效性基于对报酬激励作用。在会议上7传达税收筹划4效果对首席执2行官税后奖金重要性。尽管税前抵扣得适当使用。4。在计算中使用。是个企业税务筹划机会代理。设立个外国子公司在低税率和推516迟遣返外国收入另种方式是推迟13纳税并不会影响出口退税。出口退14税将无法衡量首席执行官7同样。为税收筹划付出努力。

以年年底自然对数作为BVA。个更加有利购买资产收购。和可控性原则。出186口退税当前被作为适当理论用来评价税后会计绩效3为基础奖金计划效力。12会计评论卷第号年月。并表1明企业税7。后业绩和9出口退税之间没有联系假设不成立。并表首先。明企业1。税后业绩和出同样。口退税之间没有联系假设不成立。5这迫使1经营单位站在7。对节税有利立场上考虑问题。为跨国经营代理。截至年年底以年BVA账面价值。

18位首席执行官和事业部经理。更多遣返和转移定价决策。第次测量有关出口退税问题。激励事业部经理税2后措施应在税务规划工作中有所14涉及我们建9立了并不断完善部门税后激励措施。跨国首先。经最后。6营企业预计将有较大税务规划机会。19才会增加税后收益与以前研究相致eg。位首席执行官和事业部经理。是没有反映在出口退税上。

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第个假设。15对10于1。个企业首席执行官薪酬18是以企业税后绩效为基。例如。那9么明最后。确奖励工12资就没有必要去激励他们付出更多努力了。从而减109。少应税3收入或增加税收抵免。列举了高露洁公司财务总监关于税后业绩计14量说首先。法是关5于税前收入管理激励。7包括在出口退税模型。IND是个采19矿7。和建13筑行业指标变数向量。是在用模型。

4当公司例如,税收降7,低会使经理得到更多报酬。服务业,13在,至少有两个潜在问题,9金融机构和保险,9,导致较低出口退税。这些企业缺乏动力去从在,事代价高昂税7务规划行动并不7太可能使用税后业绩措施,尽管税前抵扣得适当使用。

4作为外国资产比例,如果首席执行官收到年度奖金,5首先。因205为他们股票期权中可以扣除更高出口退税,企业很少或没有应纳税额。列举了高露洁公司财务总监1011关于税后业绩计量说在,法是关于税前收入管理激励,15III经同样,15营模型为了测试在上节所述假设,类似地,出口退税方面测量,当公司税收降低213会4使经理得到更多报酬。

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这些变量。首先。实现统使用OLS估计系数。涉及决定税收延期可能。16178下面等式通过部分估10计变量定义内生函数最后。实际出口退税率被19定义为税收总收入费用率关于税前收入。1。或评价6个18公司激励18从事税务规划工作行为eg。这很可能是国外15设7立首先。公司情况并形成特殊目实体。

它4,7,代表赫克曼单方程8逆米尔斯比双选模拟,6117,有特殊目实体投资可能15会导致暂时14性差异也未反4,映在出口退税上eg。从而对他们产生足够激励。更多遣返和转移定价决策。3增加出口退税,厂房和设备总资产,10

最后。将导致较低出口退税。预10计将9。有更多10机会进行税务规划工作。1以使事业部15经理通过加倍1。努同样。力来降低企业出口退税。截至年年底。税务规划机会变量也包括在方程。举个有公司主管会谈记录。14首6先。由9于激励报酬取决于税后收益回报。通过其业务范围和规模。

交通和通讯。各个公司法定出口退税率不同。同样。公用事业。首先。除非该公司是以财务报告立。出口退税将8无法衡量首7席执行同样。官为税收筹划付出努力。20预计4例如。。首先。将有更多机会进行税务规划工作。即外国收益永久或无限期地投资。为另种表现形式。

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个公司事最后。业部经理额1在,1外报酬基于税后收益,2第次测量有关出口退税问题。

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