重庆工会经费缴纳比例(重庆工会经费减免最新政策)

让困难职工解困脱困，感受工会家庭温暖。12月28日下午，重庆市总工会元旦春节送温暖活动在市总工会会议室举行，会上除了汇报推进城市困难职工解困脱困工作开展情况外，还将投入市级专项资金1687万元赴基层一线走访慰问。

”让困难职工安心、让一线职工暖心，是工会的职责所在！我们不仅要做好城市困难职工常态化帮扶工作，健全致困返贫监测预警机制和帮扶机制外，还将成立17个慰问小组，深入企业送温暖、送祝福。”市总工会职工服务中心相关负责人表示。

近年来，由于职工队伍结构变化明显，职工需求也呈多元化态势，往年送温暖对象主要集中于困难职工群体和先进模范人物，新的送温暖资金管理办法，则把送温暖对象进一步扩大到其他各类需要慰问的职工群体。“明年我们送温暖活动将增加艰苦行业一线岗位职工、抗灾抗疫一线岗位职工、长期异地工作一线岗位职工、春节服务岗位一线职工等十大类，形成常态化走访慰问。”

除此之外，对于具有劳动能力的困难职工家庭要采取措施，帮助他们根本脱困；对于具有脱困可能但暂时难以脱困的困难职工家庭，把他们纳入常态化帮扶，直至子女完成学业或疾病治愈等致困因素消除；对于重病、残疾等无法脱困的困难职工家庭，建立兜底保障机制，帮助其缓解困难。

据统计，2016年以来，全市各级工会共筹集帮扶资金3.4亿元，对“子女助学、医疗救助、生活救助、就业帮扶”四大重点，开展精准帮扶。

在子女助学方面，市总工会深入实施“金秋助学”等助学计划，在14个国家级贫困区县开展工会“助学成才”社会实践支助活动，给予建档困难职工家庭在校大学生子女寒暑假带薪实习岗位，加大对困难职工家庭大学生助学就业支助。五年时间，共计帮扶困难职工家庭子女助学18301人次，帮扶资金6334万多元。

在医疗救助方面，将因病致困职工家庭纳入基本医疗保障范畴，建立职工大病保险制度，对建档困难职工患大病、终末期肾病患者、残疾人及家庭等给予补助。另外，实施职工互助保障计划，开展互助互济活动，对困难职工给予入会经费补贴，提高赔付、救助和慰问标准。

在生活救助方面，推动符合条件的困难职工享受最低生活保障，建立困难职工节日慰问和日常帮扶工作机制，今年疫情期间，对建档困难职工发放特殊困难生活救助金560余万元，五年共发放救助金2.2亿余元。

在就业帮扶方面，实施“阳光就业”、“春风行动”等计划，开展就业创业培训43.9万人次、提供就业服务189.36万人次，今年在全市范围内为63个困难职工家庭提供或者购买过渡性工作岗位，变“资金输血”为“就业造血”，帮助实现就业增收。