1月18日，闵行区召开人才工作会议，对外发布22条人才政策，宣布今年新增专项人才资金1亿元、推出1万余套人才公寓项目、出台闵行“春申金字塔人才计划”等，全区受益人才由千人规模“扩容”至万人规模。
“专门成立春申金字塔人才学院”，也是闵行区这一轮人才新政的亮点之一。闵行区将与区内高校、园区、企业共建人才学院，下设人工智能人才基地、首席技术官人才基地、生物医药人才基地三大人才基地，在各街镇和重点园区设立培养基地，为春申金字塔人才提供各类学习实践、科研成果转化、企业订单式培养等服务的平台，探索高校、园区、企业联合培养高素质复合型人才的有效机制，持续促进政产学研深度融合。
新政围绕“制造业立区”定位，积极实施高技能人才选树计划。围绕新一代信息技术、生物医药两个千亿级制造业产业集群建设需要，闵行区计划实施高技能人才“个十百千”五年行动，到2025年，成立1所技师学院，建立10个区技能大师工作室，选推100名区首席技师，新增1000名持证高技能人才，为做强“闵行智造”提供强大人才支撑。
闵行区还将推动人才服务数字化转型，将“春申金字塔人才服务卡（码）”纳入“随申办”，通过“随申码”实现人才政策“一网查询”、人才需求“一口受理”、人才服务“一码集成”，不断提升人才服务感受度和满意度。该区推出的“人才服务电子地图”，覆盖全区人才服务职能部门、医疗卫生服务中心、创新创业平台、文体服务场所、人才公寓等地点，可以实现人才服务“一图查询”“一键导航”。
闵行区供图
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