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3月8日，南宁市就业工作领导小组印发《南宁市开展常态化对接联络服务驻邕高校引导毕业生留邕就业创业专项活动工作方案》，成立工作专班，组织部、人社局、教育局等21个市直部门与广西大学等35所驻邕高校建立常态化对接联络服务工作机制，确保想就业的留邕应届高校毕业生“人人有岗位、个个能就业”，加快推进南宁建设中国-东盟人才城。

《方案》明确，南宁市21个市直部门“分任务”对接35所驻邕高校，各职能部门根据分工要求，建立常态化对接联络服务机制，对驻邕高校开展走访、调研，签订就业人才工作服务协议，并建立畅通的信息互通机制，帮助协调解决高校在毕业生人才留邕就业创业方面的困难问题，实现校地对接零距离，就业人才服务全方位。

《方案》强调，专班各成员单位要按照国家人社部“10 N”公共就业服务活动部署要求，联动人社部门和对口高校开展就业指导进校园、创业培训进校园、政策宣传进校园等主题活动，让高校毕业生不出校门就能享受到“就业懂规划、求职有岗位、创业有扶持、留邕懂政策”的全方位服务。比如，《方案》安排南宁市教育局对接广西师范大学、广西教育学院等5所教育行业相关的驻邕高校，南宁市卫健委对接广西医科大学、广西中医药大学等4所卫健领域的驻邕高校，职能部门将积极为这些高校毕业生开发、推荐关联行业领域的职业岗位，能够“行业对行业，留才更直接”。

目前，南宁市人社局已储备近8万个适合高校毕业生的人才招聘岗位，陆续在南宁人社微信公众号、南宁市人社局网站等多渠道发布，并在线上线下不断优化求职登记服务模式，以在全国率先上线的南宁高校毕业生就业“打包一件事”为毕业生提供简便、优质的办事服务，引导毕业生进行求职登记，进行精准的“秒推”岗位。通过全市公务员招录，事业单位、国有企业招聘，力争吸纳更多的高校毕业生人才到全市各级机关事业单位、国有企业就业。依托“特岗计划”教师、“西部计划”志愿者、“三支一扶”计划人员、基层党建工作组织员、专职化城市社区工作者等基层岗位开发，拓宽高校毕业生人才服务首府基层渠道。

下一步，南宁市将继续加强部门联动协作，持续提升就业创业以及人才服务水平、服务速度、服务温度，进一步把高校毕业生就业和人才服务做实、做细，与驻邕高校一起牢牢“抱团”为首府经济社会发展凝聚人才资源。