应付福利费有余额如何结转(应付福利费账户余额属于什么)

1、职工薪酬新准则明确了职工薪酬的概念：即职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工的各种形式的报酬以及其他有关支出。

2、薪酬的会计处理原则:职工薪酬除辞退性福利外在职工提供服务的会计期间确认为负债,

并根据受益对象计入企业资产或计入企业当期成本、费用。

具体分录为：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款等

3、应付职工薪酬下的福利费余额处理方式：应付职工薪酬，是负债类科目，不是成本费用类科目，所以只要开支了福利费，月末都需要结转到成本类科目或损益类科目里面。

4、应付职工薪酬下的福利费的余额，根据人员情况，需要分配到相关科目里

借：生产成本---福利费 (生产工人的福利费)

制造费用---福利费 (车间管理人员的福利费)

管理费用---福利费 (公司管理人员的福利费)

销售费用---福利费 (销售人员的福利费)

在建工程---福利费 (基建人员的福利费)

贷：应付职工薪酬--福利费