国家税务总局贵州省税务局高度重视“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，积极探索创建工作的办法措施，指导抓好示范点建设，推进党建工作与税收主业深度融合，提升税费服务水平，打通服务纳税人缴费人“最后一公里”，扎实推进模范机关创建取得实效。
突出党建引领 “两个融合”一体推进创建
将“黔税先锋”党建品牌创建、全省文明单位示范点创建等各项任务融入到模范机关创建方案和指标体系之中。
与“黔税先锋”党建品牌创建相融合。通过开展“破解党务业务两张皮”支部主题党日示范活动、“黔税先锋”星级党支部创建、“过好主题党日，争当黔税先锋”等活动，结合党建引领减税降费、组织收入、脱贫攻坚等工作，营造对标先进、干事创业的浓厚氛围，充分发挥支部和党员“两个作用”。2018年以来，省税务局机关先后有8个处室、10名个人受到省部级表彰，12个处室、13名个人受到省直机关工委表彰。
优化税费服务 “三个过硬”写好“满意”答卷
促进党建融通，打造组织过硬的税务队伍。着力构建新纵合横通强党建机制，不断完善“下抓两级、抓深一层”党建工作机制，建立各级税务局领导班子成员基层党建联系点制度，推动党建工作在基层落实。党委班子成员带头开展“访基层、找差距，解难题、促发展”活动，以党建联系点为主线开展精准调研，精准把脉、解决问题。坚持以机关党建带动系统党建，选取税收大数据和风险管理局作为示范点，该支部与贵阳市局第十二支部、云岩区局第六支部与3个外联企业支部开展“纵合共建”，通过“组织联建、党员联育、难题联破、服务联动、资源联享、文化联促”的方式，促进上下联通、协同发展。
加强业务培训，锻造能力过硬的税务铁军。2018年以来，举办各类培训班214期，培训19816人次。征集60节微课教案和各类练习题1780余道。开展“新机构、新职责、新业务、新作为”网络知识竞赛和“岗位大练兵、业务大比武”活动，省局机关共有46名同志入选税务总局人才库、5名同志入选领军人才。2020年6月，“贵州五部门搭建税务练兵比武平台”的信息在《中国税务报》《贵州日报》和多彩贵州网等媒体报道。
供稿：国家税务总局贵州省税务局机关党委
一审：刘竹寒
二审：花维竺
三审：罗婧
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