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12w年终奖扣税(12w 年终奖单独计算扣税)


还有不到10天的时间,我们就将迎来2022年啦,除了即将迎来的新年外,每位打工年终奖人翘首以盼的年终奖也要和大家见面了,辛苦了一年的打工人们,今年的努力终于有了回报,可以用这笔钱去买一些之前舍不得买的东西。




根据去年的年终奖发放调研报告,93%的企业表示会发放年终奖,仅7%的企业不发年终奖,由此可见,大部分的企业还是选择在这个欢庆的节日让员工能够更好的过年。







当然,有的小伙伴表示,虽然拿了年终奖,但是数额实在令人唏嘘,也有的网友晒出了12W的年终奖数据单,几家欢喜几家愁。




有的人拿到年终奖的时候表情是这样的:







也有的人表示,应该反一反才对:











年终奖全国平均7826元


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从数据来看,去年智联招聘发布的白领年终奖调研报告显示,2020年全国年终奖平均值为7826元,年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达29.2%,1 万元年终奖已超全国 70%上班族。




2020年企业的整体年终奖水平相当于员工1.8倍月薪,国企年终奖:2.1倍月薪,互联网年终奖:1.7倍月薪,民营企业年终奖:1.2倍的月薪。







其年终奖排名靠前的城市,依旧是南方城市比较多,北京、上海、杭州等一线城牢坐首位,乌鲁木齐出乎意料的竟排在了第四的位置。




根据调研,截至1月底,有15%的职场人年终奖已经到账,而超3成人今年与年终奖无缘。从金额上来看,半数受访者年终奖少于一个月工资,仅有6.35%的受访者年终奖超10个月工资。这其中,有近3成是互联网行业从业者,其次是金融行业从业者。








IT行业年终奖


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再反观IT行业,早在17年的时候,IT类的岗位就排在第二名的好成绩上,仅仅低于能源、矿产、环保之下,达到了8801元的数额。




近几年,网上也不断爆出互联网公司程序员的年终奖,从天美单独的100个月薪资,到华为年终奖的24月100万,都令许多网友化身柠檬精,酸了。







甚至还有大厂员工贴出了这样的截图,这是该程序员年终奖扣的税,由此可以推算出,他的年终奖应该高达十多万。不禁让人羡慕的感叹,实在是太多了。




笔者采访了身边的几个测试员朋友,得到的回答大多数人的年终奖基本上都是一个月的薪资,少数的朋友能够拿到两个月的薪资,极少数的没有年终奖,而工作1——3年在一线城市测试员的薪资基本都处在8K——12K这个区间,可以说是非常可观的一个数字了。




程序员的年终奖高是业内心照不宣的事实,不少人都戏称,“加班熬夜脱的发,都变成了年终奖放进银行卡。”普通程序员的年终奖就这么可观了,那么作为圈内知名企业的年终奖又该有多“壕”呢?








大厂的年终奖有多少?


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为了方便大家比对,笔者总结了2020年各大大厂的年终奖,下面我们一起来看看吧~




百度:




资料显示百度的年终奖是2—4个月的薪资,年中发0.6个月,年底发2—3个月,还包括奖金、计算加薪、期权等等激励制度,年终奖需要加上个人绩效,通过评分来制定,因此没有一个固定的数,但基本上都能够2个月的薪资。




去年的年底,百度表示未来将会拿出更多的钱来奖励业绩突出的员工,没有上限,并且向部分员工发放了一笔激励奖金,目标对象是“司龄满2年且愿意在百度持续贡献的所有正式员工”,发放额度为12月基础月薪的50%。




之前在2015年,曾有百度员工爆出,拿到了50个月的年终奖,相信在未来百度的年终奖会越来越可观。







阿里:




阿里目前最多的阶层是P6-p7的员工最多,网传阿里P6的员扣税工去年的年终奖是34万,绩效最单独高年终奖达到9个月,正常的年度total薪水16-21个月。




阿里的年终奖也是根据个人绩效打分来定的,基本上年终奖分为:年底双薪 大红包 年终大奖金 股权奖励。




阿里的期权在近几年也上涨了不少,今年更是涨到了65—70刀/股,年终奖金和期权一般在4月份会发,90%的人可以拿到3个月。




腾讯:




腾讯一般的部门可以拿到3—6个月的薪资作为年终奖,而作为最赚钱的游戏部门,天美工作室,微信等部门至少是24-48个月的工资作为年终奖,平均在140W左右。




除此之外,腾讯的期权也是很香的,今年腾讯可能会发放给每个员工100股的期权,结合市价,折合成人民币大概有6.1W左右。




在年会上,腾讯的阳光普照奖是iphone,这也太令人羡慕了。



12w

华为:




华为和大多数的互联网公司不同,任正非只有1.01%的股权,而大部分的股权都在员工的手里,而华为的年终奖也比较朴实无华了,基本上就是:发钱 发钱 发钱。其中三年以上绩效较好的员工就可以拿到8个月的薪资,且华为的年终奖是上不封顶的,只看贡献。




其中分红是员工最大的受益来源,任正非年底发红包——拿出400亿,分给10万员工,华为员工在入职一到三年后,可根据业绩来发放虚拟股票,通常在5万股至10万股。




如果是17—18级的员工,分红就407万,并且近两年的总股数只增不减,不可谓是不壕了!







字节跳动:




字节的年终奖一般是1—6个月的薪水,也是根据绩效来评判的,大多数人都可以拿到2—3个月的薪资,最高的话可以拿到100个月的月薪,员工可以自行将年终奖换成期权,年前还会发一个大红包,金额在12w500—160计算00之间。




小米:




小米的年终奖一般为2—3个月的月薪,且在年后上,小米会发放最新的小米手机作为阳光普照奖,除此之外还有许多的小米产品挑选,今年小米还公布了2020年的百万美元技术大奖,由小米秒充技术和MIUI隐私保护能力建设两个项目获得。不可谓不香了。




除此之外,如,美团、滴滴、拼多多、网易等大厂,基本上都会发放2个月左右的薪资作为年终奖给员工,基本上在年后大家都能拿到一年终奖份十分可观的年扣税终奖~








写在最后


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互联网行业作为行业的领头羊,给出的薪水待遇一直也是让人津津乐道,程序员更是被外行人称为“可以改变命运的职业”,平时的薪资就十分让人羡慕,如今的年终奖更是可观,你的年终奖有多少呢?不妨 在评论区和小伙伴一起聊聊吧~


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