交汇点讯 为充分发挥“探头”和“哨兵”作用，新北区三井街道纪工委围绕“明责 督责 问责”，对基层单位落实“三重一大”集体决策制度情况进行全程化、常态化监督，推动各项决策置于“阳光”监管之下。
推动主体明责。制定《三井街道关于基层单位执行“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，明确“三重一大”事项主要内容、集体决策主要程序和各单位具体职责，要求各单位认真学习研究，规范落实各环节步骤，确保决策科学化、民主化和规范化。
从严考核问责。将各单位执行“三重一大”事项集体决策制度的情况，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。随机检查基层单位“三重一大”会议记录情况，对会议记录不规范，内容要求不全，记录不完整的提出整改意见。因执行制度不到位，造成不良影响的，严肃追究相关人员责任，视情节给予通报、诫勉和党纪政务处分等处理，并对问题整改情况进行“回头看”，督促形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系。
通讯员 王佳
ID：jrtt
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
