劳务派遣公司一般纳税人认定标准(劳务派遣公司一般纳税人和小规模区别)

劳务派遣服务，是指区别劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工一般的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

税收政策规定：

营改增后纳税人提供劳务派遣服务有两种计税方法可劳务派遣供选择：

（一）一般纳税人提供劳务标准派遣服务

方法一：可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;

方法二：可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

（二）小规模纳税人公司提供劳务派遣服务

方法一：公司可以按照《财政部 国纳税人家税务总局小规模关于全标准面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;

方法二：可以选择差额纳税，以劳务派遣取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

发票开具：

（一）一般纳税人提供劳务派遣服务，选纳税择一般计税办法，能开具增值税专认定用发票，选择简易计税办法则只能纳税开增值税普通发票一般。经税务局认定，可以领取发票的单位，可以区别直接开劳务派遣发票;不能领取发票的单位，需要去人和当地税务局代开。

（二）选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住纳税人房公小规模积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发 票。

（三）代开时，认定要拿着税务登记证、付款证明或合同，经办人身份证等，带着应缴税人和款，去当地税务局开票即可。