2016南京社平工资(南京社会平均工资是多少)

劳动法规定每日工作8小时，每月工作21.75天，获得南京市最低工资标准2020元。周末上班算加班，是日常的双倍工资。法定南京节假日加班是日常的3倍工资。下面整理出各种薪资的换算公式，希望能给有兴趣的网友们带来参考与帮助 :

1.日常工作时薪

2020元21.75天8时=11.62元

2.日常8小时工作日薪

2020元21.75天=92.87元

3.周末双休8小时工作2倍日2016薪

202021.75x2=185.75元

4是.法定节假日8小时工作3倍日薪

202021.75x3=278.62元

一年12个月365天，年法定节假日11天，年休息日104天。

年计薪天数:365天南京一104天

=261天。

年周末天数:104天一11天

=93天。

年平均月天数:365天12月

=2016261天12月 93天12月 11天12月

=月均计薪21.75天 月均周末7.75天 月均法定假日0.92天

=30.42天。

日常超过8小时工作算加班，加班的时薪是日常时薪的1.5倍。周末工作是日常工作的2倍日薪，周末超过8小时加班时薪是日常2倍时薪的1.5倍。法定节假日工作是日常工作的3倍日薪，法定假日超过8小时加班的时薪是日常3倍时工资薪的1.5倍。

1.日常超8时后加班是日常时薪的1.5倍

20202社平1.758x1.5=17.41元

2.周末超8时后加班是日常2倍时薪的1.5倍

202021.758x2x1.5=34.83元

3.法定节假日超8时后加班是日常3倍时薪的1.5倍

202021.758x3平均工资x1.5=52.24元

泱泱加班大国 ，社会底层劳苦大众，普通工薪阶，有的上着超十三四个小时的班，干着是计12小时辛苦的工作，被称为996工作制或997工作制。下面是加班12小时的工资换算公式。

1.日常12时加班的日薪

202021.75 202021.758ⅹ1.5ⅹ4

=底薪9社平2.8工资7元 加班69.66元

=162.53元

2.周末双休上班双倍工资时12加班日薪

202021.75x2 202021.758x2x1.5x4

=双倍底薪185.75元 双倍加班139.31元

=325.06元

3.法多少定节假日上班3倍工资12时加班日薪

202021.75x3 2平均工资02021.758x3x1.多少5x4

=3倍底薪278.62元 三倍加班208.97元

=487.59元

各地区的普通工薪族根据当地的最低工资标准，日常8小时工作，周末8小时双倍工资加班，法定假日8小时3倍工资加班。还有日常是工作12社会小时加班，周末双倍工资12小时加班，法定节假日3倍工资12小时加社会班班。

各企业单位加班的时间长短不一，对照当地的最低工资标准，结合上面的换算公式，算出自己的日薪月薪加班工资等。

换算您每月加班的综合薪资，然后再扣去每个月的社保缴费及手续费等扣费，最后到手的月薪是多少，与您实际发到手的工资对比。上班做事做人，要做到自己吃亏在明处，不要吃了暗亏的傻乎乎 ，看您是否被地主和资本家剥削。