人社部公布140项国家职业资格目录！助听器验配师 位列其中！

近日，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布140项国家职业资格目录。《通知》提出，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格。社会组织和企事业单位不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。

专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

助听器验配师 是属于水平评价类职业资格认证。

助听器验配师是指根据听力障碍者的听力损失状况和心理需求制定听力补偿方案，使用助听器验配专用设备和软件，为其选择和调试合适的助听器，并进行效果评估和后续听力康复服务的人员。

主要包括三个方面：职业道德要求、知识要求和技能要求。知识要求包括：听觉系统解剖生理和疾病、听力学相关的物理声学基础知识、听力学相关的心理声学知识、听力学相关的语音学知识、助听器基础知识、听力语言康复与听力保健基础知识、相关法律法规等内容。技能要求分为7个模块，包括听力咨询、听力检测、助听器选择、印模取样、助听器调试、效果评估、康复指导和培训指导等内容。

（1）对经医师诊断，确认目前临床治疗无效的听障者，建立档案并进行听功能评估；

（2）向听障者及家属解释听力检查结果、分析其听力障碍状况和需求；

（3）介绍助听器的种类、性能和使用环境等知识；

（4）根据听力障碍状况和听障者的具体需求制定听力放大方案；

（5）取耳印模；

（6）调试助听器、评估助听效果；

（7）进行听力康复指导；

（8）定期进行跟踪随访和评估。

国家职业标准将本职业设为3个等级，分别是初级助听器验配师（国家职业资格四级）、中级助听器验配师（国家职业资格三级）和高级助听器验配师（国家职业资格二级）。培训教材均采用由中国劳动社会保障出版社出版的国家职业资格培训教程《助听器验配师（基础知识）》及《助听器验配师（国家职业资格四级）》。助听器验配师(基础知识)。

鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用实际操作和笔试相结合的方式进行。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

声望听力连锁服务机构提醒您：在人社部按国务院要求大批取消各种职业资格考试，消减幅度达到70%的情况下，助听器验配师职业水平认证得以保留，可见助听器的验配调试工作在助听器选配过程中是多么的重要，它不是普通的电子产品，不是可以随意购买就能使用的，助听器属于II类医疗器械，国家对该行业服务实行严格的许可制度，为了保证验配到足够符合自己听力状况的助听器，建议前往有资格的正规的专业助听器器验配中心进行验配，同时也能获得优质的售后服务，保障您的消费者权益。