我国社会保障险属于税还是费(社会保障税和社会保险费的区别)

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

通过社会保险的定义不难发现， 通俗地说，其实就是为了保障我们退休后可以有一份稳定的收入，老有所养。而且，社保资金不仅包括用人单位和劳动者缴纳的金额，还有政府财政给予的补贴，最终我们的退休金是由政府承担最终的责任。

这么好的事情，按理说大家应该抢着缴纳才对，为什么会有人不愿意缴纳呢？那么，我们再来看一下社保的缴费比例和基数：

一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例

1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

4.工伤保险费：单位缴纳1%，个人不缴纳；

5.生育保险费：单位缴纳1%，个人不缴纳。

随着国家减税降费政策的落实，各地社会保险的缴费比例都有变化，这里就不做详细说明，各地朋友想了解具体缴费比例可以通过12333电话咨询了解。

二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例

1、养老保险费：个人缴纳20%。

2、医疗保险费：个人缴纳5%。

三、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

我们以3000元为例，社会保险费的缴纳情况如下：

通过上表大家可以看到，用人单位缴纳社会保险金额为960元，劳动者缴纳330元。

通过上边的介绍，大家对用人单位缴纳社保好还是将社保金额作为工资发放好心里边应该都有一个答案了吧。其实即使单位将缴纳社保金额给我们作为工资发放，也只是一种说辞，一般也是就多发二三百块钱，不可能把用人单位承担的全部保险金额都给我们，所以说，一定要让用人单位缴纳社保，这是对我们最大的保障！！！