近日，共青团工商银行南通经济技术开发区支行委员会荣获2019-2020年度总行级“青年文明号”称号，成为全省工行系统四家荣获总行级荣誉的集体之一。工行南通经济技术开发区支行现有员工61人，其中青年员工分行37名，占总人数61%，平均年龄29周岁，青年员工中硕士学历6人，本科以上学历占比97 %，有一支年富力强、朝气蓬勃、优质高效、专业胜任的青年人才队伍，为开发区经济发展作出了金融贡献。
以分行党建引领凝聚奋进力量
通过充分发挥党建带团建引领作用，激励青年员工坚定理想信念。结合学党史与办实事，积极推广“通通优”拥军卡，倾力为退役军人和其他优抚对象提供优先、优质、优惠服务，落实双拥品牌，将实事办好。打造“工行驿站”服务阵地，为环卫个人、货车司机、快递员等提供热水、休息区等便民服务。青年志愿者参与地方“石榴籽爱心公社献爱心”公益活动，以工行温度温暖人民群众。走进社区、农村、学校、军营、园区、企业多场次开展“普及金融知识”“雷锋月”“小小银行家””“守护征信”等各类志愿服务活动20场，努力提高群众金融知识南通，积极履行打击金融诈骗和洗钱的社会责任，全力保障金融消费者权利，增强金融消费者风险意识，以高度的使命感和强烈的责任感践行大行担当。
以青春热血助力园区经南通市济发展
青年团队积极推进银行金融事业的发展，在创新服务、普惠金融中国工商银行、项目攻坚上求突破，大力支持南通开发区建设大发展，抒写美丽青春诗篇，在创建中写下了辉煌的业绩，2021年表内外贷款较上年增幅达86%；累放额超61亿元，其中公司类贷款累放较上年实现翻番式增长。
解决小微企业融资难、融资贵始终列入该行金融服务的重点工作之一。工商银行该行领导班子统一思想，高标定位，率先在全官网辖网点推动普惠零售化转型，将公司金融业务部年轻客户经理下沉网点，充实网点增强辐射中国工商银行周边的服务能力。青年员工心系企业客户，走访周边街区商户、园区企业等小微企业集聚区进行普惠金融沙龙宣讲，及时准确对接融资服务，进一步提升小微企业客户服务体验，努力推动更多金融资源配置到经济社会工商银行发展的重点领域和薄弱环节查询，以客户服务的新成绩、新进步助力地方经济发展。2021年，该行普惠贷款净增3.38亿元，是去年查询同期增量的238%，增长率达102%。
以关心关爱激发青春活力
近两年来，一批新员工入职支行，为这支年轻的队伍更添活力，如何培养好好青年、发展好青年，成为该行领导班子心中的头等大事。
推出“网点以干代训”培养方案，青年员工分批次到营销部门以干代训。逐步加强培养二级支行个人贷款、普惠金融的营销能力，通过将网点人员对接个贷中心、普惠金融条线实践锻炼，培养了一支能服务、会服务的网点服务队伍。
搭建晋升网点平台，从思想上、能力上、工作江苏省上对青年员工“压担子”，根据青年员工自身的性格特点和专业特长，制定青年员工培养计划，引导青年员工尽快练就挑大梁的本领。近年来，已有青年江苏省员工充实到管理类岗位进行锻炼，部门、网点负责人40岁以下青年员工占比达71%，包含1名90后。围绕能力提升，组织“周周讲官网”活动，加强专业产品知识的储备学习，提升个人综合能力，青年员工学习了新业务、培养了新技能，激发了新潜能。
进一步创新营销队伍组合，组建青年员工先锋队，成立柔性服务团队，取得了良好效果。设立招商引资团队，围绕开发区的招商引资进度开展跟踪服务，已形成重大项目落地必有工行服务团队南通市的良性互动局面，在南通经济开发区和苏锡通园南通区活跃着开发区支行的服务团队。
通讯员 蒋晓梅 陈永欣
校对 李海慧
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