社区财务收支审计报告(社区党务政务财务公开情况汇报)

专稿：作为基层政权建设的重要组成部分，村（社区）“两委”换届选举工作涉及党的执政基础，为确保调动全县广大干部群众的参与财务收支度和知晓度，阜南县提前谋划，重点从以下六个方面下政务足功夫。

动员部署到位。县委先后多次召开常委会议传达省、市换届工作精神、听取工作进展汇报、专题研究部署换届工作，及时召开换届工作动员暨业务培训会、工作推进会等专题会议，对全县换届工作进行研究分析、安排部署，明确关键环节，压实工作责任。

调查摸底到位。为确保整个换届工作的顺利推进，由县委组织审计部牵头，联合县民政局，成立4个调研组深入镇村，通过实地查财务收支看、座谈访谈、问卷调查、数据统计等方式进行调研，对全县334个村（社区）现有“两委”班子情况汇报成员及后备干部思想动态、人员结财务构、能力素质、报告履职情况等进行综合研判。在此基础上，分类甄别全县334个村（社区），并根据实际情况分析预判选情，坚持因村制宜，做到一村一策。

财务审计到位。由各乡镇（经开区）负责，委托具公开有资质报告的第三方机构，对312个村的村委会成员进行任期和离任经济责党务任审计，对22个城市社区居委会进行财务收支情况审计，并将审计报告进行了公示，接受群众监督。

宣传引导到位。为充分调动群众参与换届工作的积极性，强化整个换届工作的严肃性，全县各乡镇（开发区）通过张贴换届审计公告、编印换届宣传手册等多种方式，向党员干部群众宣传换届工作政策，强调严肃换届工作纪律，要求干部群众自觉做到“十个严禁”，为换届选举营造良好环境。

业务培训到位。为进一步增强换届工作的政策性和严肃性，提升组织换届工作人员的政策理论水平，及时对换届领导小组办公室全体人员党务，乡镇（经开财务区）主要负责同志、党委社区副书记、组织委员、组织干事进行换届工作业务培训，讲清说明政策文件、法律法规、换届程序等重点社区内容。

整改整治到位。由县委组织部牵头，会同乡镇党委，围绕村“两委”换届过程中可能存在的不足，对全县村（社区）进行排查研判，摸排可能干扰或影响村级换届工作的政务情况汇报突出矛盾问题，建立换届重点、难点软弱涣散村台账，落实“四个一”整顿措施，目前，排查的2个软弱涣散村已整顿到位。