非货币性职工福利(非货币性职工福利和职工福利费)

小莫于2019年8月入职某市电力系统的一家国有设备维护公司，劳动合同约定月薪为6000元。入职时公司人事部还告诉小莫，公司有一项特殊的福利制度，即正式职工的家庭可以每月享受一定的免费电力供应，超过限度之后，还能以低于市场电力价格的标准支付电费。工作几个月之后，小莫就在工资单里发现了相应的扣款。劳动合同中约定的月工资是6000元，但工资条里则反映出实际发放的金额需扣除电力价款，这也就意味着小莫每月实际的应发工资都不足6000元。