公积金缴存基数是根据上一年度平均工资水平来决定的，比如上一年度你每个月的工资是3000元，那么你的公积金的缴存基数就是3000是元。公积金缴存基数是根据《住房公积金管理条例》中的规定来制定的。
住房公积金是我国特有的一种公积金制度，指的是单位、个人共同缴纳的一种长期住房储蓄。每年的七月一日至次年的基数六月三十日为一个缴纳年度。公积金的缴存由两部分组成，分别是单位缴纳的部分以及个人缴纳的部分。缴纳金额就是个人的月工资乘以个人需要缴纳的比例加上个人的月工资乘以单位需要缴纳的比例。这个公积金的缴存比例是由每个单位自己确定的，这也就导致了很多单位个人缴工资纳公积金的比例低，单位缴纳得比较高，也算怎么是一种隐性福利。下面就来说一说公积金的缴存基数是如何计算出来的：
一、公积金缴存基数是由上一年度月平均工资水平来决定的
个人公积金缴存基数取决于上一年度个人的月平均工资水平，这个是没有上限的，但是有一个下限，就是不能低于当地最低的工资水平线。
二、公积金缴存基数按照年度，每年调整一次
公积金的缴存基数是变化的，也就是说如果你当年的工资收入提高了，或者收入水平降低了都将会影响公积金的缴存基数，每年的七月一日会对缴存基数进行调整。
三、公积金缴存多少取决于缴存基数
对个人来说公积金缴纳算得越多越好，每个单位对缴存比例的有不同的规定，有些单位承担的缴存比例较高，但是不管缴存比例如何变动，都取决于缴存基数的大小。
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