杭州市职工个人所得税的标准(个人所得税缴纳标准)

打破“职场天花板”，一路晋升的秘诀标准是什么

凭借出色的跑单效率以及名列前茅的好评率，牛明智很快就从骑手做到队长、站长。从2018年到2020年，牛明智辗转担任了下沙、临平缴纳、仓前、黄龙等多个站点个人所得税的站长工作。

去年10杭州市月，牛明智成功晋升为配送经理，管理着杭州拱墅区、滨江区、萧山区的多个站点，覆盖350多人，这让他对自己的职业发展更多了一份认同感和使命感。

今年2月14日，饿了么发布《2022蓝骑士发展与保障报告》。《报告》显示，2021年共有约114万骑士通过送外卖获得稳定收入，这一人数较前年显著增加。外卖配送是一个低门槛、需求大、收入相对有保障的工作，也是许多外来务工者的 “进城第一份工”。一份面向5万名蓝骑士的调研问卷显示，7%骑士将其做为踏入社会的“第一份工”，超标准过缴纳四成骑士希望一边跑外卖，一边寻找留在这座城市的其他工作机会。

据介绍，饿了么履行最低工资保障，要求全职和兼职骑士收职工入分别不低于地方最低月工资和地方最低小时工资标准，并对法定节假日及其他节假日设立明确的补贴机制。特殊配送场景，如恶劣天气、冬季寒冷职工天气、夏季高温天气、夜间有额外跑单补贴。较难配送的订单，如：重量过重的、件数过多、金额过高的订单等也有每单补贴。

在一些复杂的配送场个人所得税景，例如暴雨、道路临时管制、出餐慢、联系不上顾客等，自动匹配灵活配送时间。当出现突发异常时，骑士也可以申请增加配送时间。此外，逐步取消对于骑士的逐单处罚，改为一定时间周期的率值考核。在非骑士原因造成的配送问题，以及天气异常等情况，对相关考评做剔除处理。

目前，饿了么已经成立全国首个蓝骑士党支部，在有关部门指导下，配送站升级为骑士党群服务站，组织骑士聆听党课教育，开展志愿活动。在党群服务站，蓝骑士还可以一键申请入党。目前全国已有约3000位蓝骑士亮明党员身份。

职业有成长，工作有收获。可以杭州市看到，送外卖真正成为了新业态劳动者创造美好生活的“蓄水池的”。