公司员工医社保办理流程(企业给员工交医社保)

很多初为父母的年轻爸妈们，办理不知道国家有一项小朋友的专属福利——“新生儿医保政策”。

每年只需要两三百块，就可以报销孩子的看病费用。

小到感冒发烧、黄流程疸肺炎，大到先天性心脏病、白血病，这些疾病的治疗费用，都是在新生儿医保的员工报销范围之内的。

文文大保贝儿在这里提醒所有爸爸妈妈，宝宝出生后，新生儿医保一定要尽快办理。

有了新生儿医保，孩子的大病小病都可以员工用。流程

“新生儿医保”办理流程

“新生儿医保”办理起来并不麻烦，文文大保贝医儿给大家准备了一份办理公司流程——

办理时间：越早越好

对于新生儿医保的办理时间，不同地区的规定不同，有的地方是3给0天，有的地方是90天。

在规公司定的时间内办理了新生儿医保，那么孩子从出生开始，到正式拿到医保卡期间的医疗费用，也可以进行报销。

如果办晚了，可就不行了。

如果在宝宝3个月到工交1岁之间办理给新生儿医保，从办理的次月开始，才能享受医保报销的待遇。

如果是在1岁之后才办理新生儿医保，社保那医么医保的生效时间，就要到第二年的1月1日了。

所需材料：出生证、户企业口本、宝宝的照片、父母身份证、结婚证

办理地点：户籍地就近的街道医保服务点或社保工交中心

具体费用：各地收费不同，可以打12333进行咨询

情况一：在户籍所在地办理

这种情况比较简单，社保拿着办理材料企业，去办理点办理就行了。

情况二：在非户籍所在地办理

需要父母双方至少有一方，有当地的居住证。

然后拿着办理材料和居住证、通知书等材料，去街道医保服务点进行办理。

国家给每个宝宝这么好的福利，一定是不能错过的，这个事一定要办，而且越早越好。