珠海英才计划(珠海英才计划2020 人才认定标准)

5年内珠海将遴选千名青优人才

根据《办法》，从2018年起5年时间内，珠海将在经济社会发展重点产业领域中择优遴选1000名左右优秀人才进行重点培养，力争培养造就一批进入珠海市高层次人才行列的领军人才。

获市级以上双创大赛冠军可进行青优人才认定

以前，珠海认定人才方式大多通过“专家评审”方式，此轮产业青优人才评价方式标准实现多元化，计划可通过企业自评、大赛认定、专家评审等方式选拔产生。

在企业自评方式中，为充分发挥企业用人自主权，珠海支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才，每年划定一定数量名额，经市人才办审定，由2020综合实力强、经营状况良好且人才智力密集的大中型骨干企业，2020自主设置条件，自行组织评价。

在大赛认定方式中，获得国家级、省级、市级或相当级别创新创业大赛，同时须经审核认可的团队主要负责人或团队核心成员，直接进行认定。

在专家评审中，则由申报人提交相关材料，由专家对申报人的品德、知识、能力、珠海技术水平、业绩成果、经济社会贡献和业内认可等方面进行评审，名额实行总额控制。

入选为青优人才可奖励20万元

《办法》指出，入选珠海市产业青年优秀人才可奖励20万元，分2年等额发放，每年发放一次。入选后发放标准首笔奖励，往后经年度审核合格后予以续发。同时，产业青年优秀珠海人才可按规定申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房，其子女在义务和高中教育阶段可享户籍学生待遇。

此外，产业青年优秀人才也将获得“珠海英才卡”，在珠海市落户、工商登记、税收、停居留和出入境、子女入学、购房等方面提供优质服务。

链接：

一、《珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法》详细地址：

http://www.zhrsj.gov.cn/zcfg/zxwj/201811/t20181121_49374795.html

二、产业青年优秀人才应具备条件：

（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）年龄应在40周岁以下。

（三）全职在珠海工作，依法在珠海市连认定续缴纳个人人才所得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同。

（四）年收入在20万元以上。

（五）且符合下列条件之一：

1.具有计划5年以上技术研认定发工作经历，且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。

2.现任企业管理中层以上职务满3年，业绩突出，对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。

3.近5年，获得国家级或相当级别创新创业大赛第一、二、三名的团队核心成员（每个团队英才限报1人），省级或相当级别创新创业大赛第一名的团队核心成员（每个团队限报1人）、第二名的团人才队主要负责人，市级创新创业大赛第一名的团队主要负责人。

【采英才写】黄鹤林