10月1日起，个人所得税起征点调整，众多像赵云霞、张浩一样的工薪族感受到了10月份工资单的“加薪”。尽管个人减税幅度有差异，但随着“真金白银”的实惠落进纳税人“钱袋子”，广大中低收入者感受到了个税改革“实动作”，享受到减税“真实惠”。据初步测算，大连市约有9成纳税人受益于这一减税政策，其中月收入2万元至5万元的中等收入纳税人税负下降74%。新法实施后，适用20%和25%税率的纳税人群占比下降到5%。
市税务局总审计师梁维忠认为，此次改革大连市有95%的纳税人将不同程度减税，可支配收入增加将直接促进个人生活质量提高，也会利好社会的消费、投资等经济运行。此次个税改革的重大变化在于，个人所得税由分类征收向分类和综合征收相结合的方式迈进，首次建立综合所得按年征税制度，将原工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项劳动性所得纳入综合征税范围按年计税，适用统一的超额累进税率。
而且对税率结构进行调整优化，对纳入综合征税范围的劳动性所得，拉大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率级距，30%、35%、45%三档较高税率的级距保持不变；对个体工商户、个人独资、合伙企业取得的经营性所得，在维持现行5%~35%五级税率基础上，适当扩大各档次税率级距。
大连市税务局个人所得税处处长马岚介绍，个税改革在制度层面上具有重构性，在管理层面上具有变革性，改革力度前所未有，实施难度前所未有，社会影响前所未有。改革后，综合所得将采取代扣代缴和自行申报相结合方式，实行按月或按次分项预缴、按年汇总计算、多退少补的征管模式。税务部门直接面对的纳税人数量、业务量及信息量将成倍增加。无论是税改过渡期政策、全面实施政策，还是事中事后管理，都对税收征管信息化建设提出新挑战。
(责编：孝媛、汤龙)
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