吉林省梅词口税务局简介(吉林省梅河口市税务局)

2020年，一支年轻的队伍逐渐被梅河口市这座小城的人民所熟知:他们出现在抗疫一线、驻扎到复工企业、奔走于老乡家里……这一年，他们拥有了一个可爱的名字:蓝梅。

“您好，我的名字是‘蓝梅’”

多年来，国家税务总局梅河口市税务局始终将青年干部建设作为队伍建设的重要一环。通过减税降费青年先锋队、新媒体宣传青年工作组等团队运行的实践，梅河口市税务局探索出全新的“三个一”建设模式——采选一部分人，组建一个团队，追求一个目标。2020年，国家税务总局梅河口市税务局采用这种模式立足“大美梅城 唯美税务”的自生文化，结合税务文化中的税务蓝及地域文化中的市花榆叶梅，以“税务蓝在梅河”为名成立“蓝梅”青年干部团队。

“蓝梅”团队致力打造出一支“有敢为人先的理想、有争创一流的能力、有只争朝夕的态度、有行高志远的情怀、有阳光积极的活力”的“五有”青年队伍。因此在选择成员的过程中也遵循着这五个标准。“蓝梅”团队迄今为止优中选精已吸纳成员30人。

“最重要的是要知道我们应该做什么”

“蓝梅”团队活动主要由学习交流活动、文体活动、志愿服务活动组成。在提及活动情况时，“蓝梅”说:“我们要根据实际情况需要主动做事，而不能在有活动了之后，让大家找我们年轻人来做。”

学在前。2018年，以青年干部作为讲师的税苑青春大课堂正式开讲，这标志着梅河口市税务局青年干部“学思行”教育体系的初步形成。“蓝梅”团队坚持税苑青春传统，采取“日常 集中”的模式开展学习，学习内容从党的理论、业务知识到语言技巧，涵盖内容广，实用价值高。与此同时，梅河口市税务局选派部分青年干部到市委、市政府、宣传部、纪检委、社区工作学习交流，进行岗位式体验。

思于常。梅河口市税务局对“蓝梅”们的培养不仅局限于“学习好”，而是进一步发展为“有思想”。梅河口市税务局以文化建设为基础，着力提升“蓝梅”思想价值观。鼓励“蓝梅”参与局内文化墙、宣传片设计、共青团活动等开放性任务，不断活化“蓝梅”思维。通过组建兴趣小组、工作小组，利用组内讨论、交流的氛围提升组员思维能力，让“蓝梅”们形成日常勤思考的好习惯。

行则至。“蓝梅”因梅河税务青年干部的实际行动而成立，正是因为在各项工作中的突出表现，最终他们才被冠以这个令人骄傲的称号。疫情期间，梅河口市税务局在梅所有青年干部全部投入抗疫一线，从排查情况、派发酒精到小区执勤，无一人掉队;决战脱贫攻坚，“蓝梅”们不仅捐款捐物，还真正走入老乡家中帮忙，对生活又有了全新的思考;助力企业复工复产时，青年干部各司其职，从视频一对一辅导、公众号政策云讲解到智能税务推广，总能看见“蓝梅”身影;参与创城志愿活动，他们身着红马甲走上文明岗，以实际行动践行社会主义核心价值观。

学而生思，思则笃行，行以见心。“蓝梅”们通过“学、思、行”三个维度不断提升自身素质。

“成长路上，我要在奋斗中发芽”

“蓝梅”的成立对队伍发展起到重要作用，它在人员分布上使青年干部从分散走向聚集;在教育方式上强化了青年干部的集中培养;在作用发挥上将青年干部力量凝聚起来。能够有效提升整体人员素质、培养干部理想情怀、激发队伍年轻活力。

“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”成为“蓝梅”对青年干部自身也是一个成长契机。他们通过学习、思考和活动提升自己的综合素质，并逐渐脱颖而出。在写作学习中，一位“蓝梅”在作业里写道“如果岁月最终会开花，在成长的路上，我要在奋斗中发芽。”这句话传递出所有“蓝梅”的理想情怀。梅河口市税务局对“蓝梅”的培养，始于要求，发展于理想，实践于追求，获得于情怀，让每一位“蓝梅”发自内心的学习，发自内心的奋斗。

自“蓝梅”团队成立以来，“蓝梅”们优势互补、各展所长，在多项工作中迸发出了非凡创造力和强大活力:制作的抗疫宣传片《春山可望》得到市电视台肯定并作为公益广告黄金时段循环播放、市友善杯篮球赛荣获亚军、市红色经典诵读活动荣获优秀表演奖……“蓝梅”因年轻而成立，但不会因年龄而设限。“蓝梅”是一种标志，也是一份责任，如果每一位干部都努力成为优秀的“蓝梅”，那么所有干部都将成为优秀的“蓝梅”。