2020年12月29日下午，户外大雪纷飞，室内暖意融融，一个事关农民工工资的会议正在金湖县住建局召开。副局长柏广林就住建系统根治欠薪冬季专项行动提出具体要求，局总工程师杨汉东主持会议。
农民工资支付是中央“六稳六保”重点工作，会议要求要从讲政治的高度，抓好这项民生工作。保障农民工工资权益是党坚持以人民为中心发展思想的具体实践，各相关单位必须按照条例法规要求，逐条对照落实。元旦、春节即将临近，农民工工资支付已经进入高峰期，为了维护农民工合法权益，县住建局迅速召开清欠工作会议，就是要求各责任单位“各扫门前雪、耕好自留地”，切实履行责任，做好年底农民工工资支付工作。
这几年，金湖县通过实名制管理、专用帐户设立、银行代发工资等多项创新制度，确保了农民工欠薪良好势头。但要实现从“防治欠薪”向“根治欠薪”的形势转变，仍有一定差距。岁末年初，又逢“双节”，农民工工资支付和欠薪问题进入易发多发期。住建领域工程建设项目面广、量大、时长。为了做好根治欠薪工作，会议要求各相关单位要抓住总包单位、专户监管和现场管理三个重点环节，压实总包单位的主体责任，按时督促分包企业和劳务单位核对用工情况，及时递交经农民工本人确认的工资明细，确定发放的人数、金额、账号一致，做到准确无误；加强对工资专用账户开设情况的监督检查，各建设、施工单位要按规范设立农民工工资台账，编制农民工工资支付报表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，主管部门将随时督查农民工工资支付情况。所有在建项目必须做到“七有”，即有实名制管理系统、有农民工实名制管理办公室、有农民工维权告知牌、有实名制管理宣传栏、有标准的用工合同、有统一格式的管理台帐资料、有劳资专管人员。对四季度以来，存在欠薪隐患的8个项目进行挂牌督办，逐一对账销号，不允许拖到春节前，被点名的建设单位、施工单位如不能在年前妥善处理到位，一律录入“信用中国”、 “江苏省市场监管信息平台”、“淮安市建筑市场信息系统”实行联合惩戒，实现“一处违法，处处受限”。
中尚集团、巨久公司、中核二二建公司等3家单位做了表态发言。人社局劳动监察大队负责人李华传达学习了《关于建立全省保障农民工工资支付工作执法联动协作机制的指导意见的通知》，建管科负责人周立军通报了《关于2020年6月全省房屋建筑和市政基础设施领域拖欠农民工工资预警项目的通报》、《关于2020年8月全省房屋建筑和市政基础设施领域拖欠农民工工资预警项目的通报》、《关于2020年11月全省房屋建筑和市政基础设施领域拖欠农民工工资预警项目的通报》、《关于近期拖欠农民工工资引发讨薪事件的通报》。
县住建局分管领导、建管科、人社局劳动监察大队等相关单位负责人，各国有投资平台负责人、各镇（街道）村镇建设负责人及在建项目负责人参加了建筑领域清欠暨住建系统根治欠薪专项行动推进会。
（韦国梅）
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