“没有谁的人生是容易的,有所经历才能铸就幸福人生。”国家税务总局绵阳市税务局第一稽查局的会议室里传来阵阵掌声,刚转任职级公务员的业务熟手申娟正在分享从税36年的感悟体会,并总结出“爱的箴言”:爱单位、爱纳税人、爱同事、爱自己,因为有爱,所以才幸福美满……
这是第一稽查局今年开展的第4次“平凡岗位 星光闪闪”讲述活动。而这样的活动只是该局培育家园文化品牌的一个缩影。
和合共生,美美与共,以党建文化、廉政文化、家园文化强根铸魂、强基固本、强队兴税的“和美清风”家园文化品牌,承载着税务职工对精神文化和幸福生活的新期望,在这里起航,单位大家庭迎来了建家、爱家、兴家的可喜“蜕变”。
思想聚力 有魂有根
如何更好凝聚力量,以党建文化带动团队?红色教育发挥了提纲挈领的作用。
绵阳市税务局第一稽查局将“传承红色基因、筑牢信仰之基”作为家园建设的“根”和“魂”,沉淀着税务职工“红色属性”和“蓝色情怀”,让“国之大者”在全局税务人内心深处生根发芽。
清明时节,绵阳市税务局第一稽查局在绵阳飞龙山红色教育基地开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”主题党日活动,一群身着税服的党员在雨中静静伫立、默默哀思,向为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福英勇献身的烈士们致以崇高的敬意。
在鲜红的党旗下,党员干部右手握拳,齐声重温入党誓词,铿锵有力的誓言反复提醒着作为党员的初心和使命。在党旗的引领下,大家徒步上山,重走“红军路”,参观红军纪念馆,瞻仰红军纪念碑,聆听解说员讲述红四方面军的英勇事迹。
参观结束后,大家纷纷表态要继承党的优良传统,弘扬革命精神,牢记历史,坚守岗位,奋发图强。
组织强基 有力有为
人才是第一资源,是税务稽查事业发展的前提。该局根据干部年龄、专业、知识结构,统一组织目标与个人愿景,开展个人职业规划,建立“星级档案”,以五年为一个周期,设立短、中、长期目标,坚持每年动态优化完善,全程跟踪成长过程。
“我们每年都会对干部职工的能力情况和培训需求进行全面深入的摸底调查,将稽查干部划分为薄弱层、中间层和骨干层三个层次,并进行专题分析,适时开展各种培训。”该局副局长邓智说。
此外,该局还成立查前数据分析团队和青年创新工作团队,组织年轻干部到基层一线实践,提供锻炼平台,验证所学所得,发挥了“聚是一团火,散作满天星”的人才叠加效应。
涵养好“一池活水”,人才自然“鱼贯而出”。近三年,该局取得“三师”及会计中级以上职称人员占比达50%,国家税务总局、四川省税务局、绵阳市税务局各类人才12人,5名同志在省、市稽查大要案查办中立功受奖。
清廉税风 有塑有形
“我亲爱的孩子,愿你如我们所读的《墨梅》一般,劲秀芬芳、卓然不群,更愿你永远追求高尚的情趣和淡泊名利的胸襟,勿忘初心!”在今年端午节“清风云里来、廉洁齐家兴”云端亲子阅读活动中,吕钰燊对孩子的寄语让人深受触动。
温暖和美的家风,带动清新正气的税风。活动中,孩子们幼小的心灵受到启迪和教育,家长也得到鞭策和警醒。
青年干部邱成感言:“和孩子的齐读,为我们的亲子时光,赋予了更深刻的意义,这不仅是在教会孩子们人生道理,更是在告诫自己、警示自己。”
据悉,该局积极探索廉政教育新方式,相继开展了“学法明纪防风险”专项教育、“亲子助廉”文化活动和廉政回访跟踪督导,向全局干部职工家属发出一封家庭助廉信,打造“清风廊”廉洁长廊,“以清为美、以廉为荣”的氛围日趋浓厚。
绵阳市税务局第一稽查局党支部书记、局长何静表示,家园文化建设是新形势下推进税务稽查事业创新发展的重要抓手,下一步,该局将不断强化党建引领,在“和美清风”家园文化的感召下,锤炼清风正气、积极向上、能打硬仗的税务稽查铁军,护航退税减税政策落准落好。(刘冉婕 陈果)
来源:中国网
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