烟草公司属于什么单位性质(农信社属于什么单位性质)

文：顾起

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不同行业的薪酬待遇往往不同，而在不同性质的企业中，差距更大。对于机关单位和非机关单位来说，一般都是机关单位的工资、福利要更好。当然，这也不排除一些民营企业对员工很好，也会给比较好的工资福利。但总的来说，公务员的福利待遇比私营企业的待遇要好。长期以来，总有一类公司的待遇比公务员好，不仅薪水会越来越高，员工的福利也无法与其他公司相比，这类公司就是烟草公司。

如果说进入国企是妥妥的“铁饭碗”，那么能够到中烟公司工作，就是国企中的“金饭碗”。据悉，中国烟草的全称是中国烟草总公司。中国烟草行业成立于1982年，实行统一领导、垂直管理、专卖的管理体制，由国家烟草专卖局直接领导。一般来说，在中国烟草公司工作的工资高于普通公务员。

提起中国烟草，首先要想到的一定是“纳税大户”的名字。毕竟，中国烟草行业每年上缴的税款可以算是中国的“税收第一”企业。根据国家烟草专卖局公布的数据，2019年，我国烟草行业工商税和利润总额将达到12056亿元，同比增长4.3%；财政贡献总额1177亿元，同比增长17.7%，两者都达到了历史最高水平。如果能在“最会赚钱”的公司工作，薪水自然也不会差。而外界对烟草公司的待遇也非常好奇，今天我们来听听圈内人怎么说。

首先来看薪资。一般来说，烟草企业的基本福利是岗位工资 绩效工资 年终奖 五险一金 其他补贴。其中，五险一金是最基本的，甚至还有很多地方是五险二金。

另外，烟草公司的其他资本结构也非常可观，基本工资一般在5000到8000之间，与其他国有企业相比，这是比较高的。而且，工作时间越长，工资上涨的幅度就越大。因此，烟草企业职工月工资超过1万也就不足为奇了。绩效工资往往主要针对客户经理这一职位，平均每月1000-2000元左右。他们工资中的另一个“很大一部分”是年终奖，年终奖会随着年度业绩的不同而有所不同，但平均水平在3万-8万左右，这已经可以和国家电网的年终奖有的一拼了。

最后，与企业相比，烟草公司还提供了更多的补贴，如电话费每月300元，汽车补贴500-600元。另外，大部分岗位都会有伙食补贴，或者公司食堂会提供免费午餐等，如果算上所有的补贴，一个月能拿到一两千，甚至两三千。

再看看烟草公司的福利。首先，一定要有节日福利，这在民营企业也很普遍，比如各种食品、粮食、购物卡等等。烟草公司实行两天休假制度，他们每年都有完整的年假制度，每年都提供健康检查。一些地区还将不时发放一些生活必需品，从平板电脑到血压计。小到挂历，音响小工具等等。

要说在烟草公司工作哪一点最让人羡慕，那一定是它的住房福利。据悉，除了保障基本公积金待遇外，中国烟草公司还将为外地应届毕业生提供住房补贴或单身宿舍，租金比市场价格便宜很多。甚至一些烟草公司也会集资建房，这样员工就能以成本价买到自己的房子。价格自然比其他房子便宜很多，这直接解决了员工的购房压力，这也是外界最羡慕的一点。

还有养老金制度，本单位职工的退休养老金相对较高，烟草公司也是如此。由于工作期间社会保障待遇不错，很多烟草部门的退休人员每月能拿到8000多元甚至上万元。由此可见，烟草企业的待遇确实很好。有同学说，那又怎样，赚钱又为国家做出巨大贡献，可现在全国控烟是大势所趋，这肯定是个夕阳产业，没有前途啊?!

然而，我国现行的烟草专卖制度并不能在短时间内废除，因为自1982年实施烟草专卖以来，中国烟草成功地将国际烟草巨头拒之门外，牢牢控制了95%以上的市场份额。近年来，烟草行业每年向国家上缴税收1万亿元，为国家财政积累和经济建设作出了巨大贡献。考虑到中国的实际吸烟者人数，烟草仍然值得大多数年轻人尝试。