公司不撤法人一定要交社保吗(企业法人可以不在自己公司交社保吗)

老板们交都是知道的，公司的员工需要发工资，那就肯定牵扯公司到社保一定和个公司税，说起公司法人，之前也给大家讲过公司法不撤人的有关案例，大家应该也有一些印象。自己

法人一般都是一些亲戚朋友担任，几乎在公司里“无关痛痒”，既不拿公司的工资，不在也不参与社保公司的决策，所以普遍处于没有工资的状态，社保这种法人情况是否真的合理呢？

李强就是一家小规模纳税人企业的法人自己，因为该公司是张强的表哥创办的，就让张强来当了法人，说是法人，其实更法人像是个挂名法人。吗根本没有工资，更不要说社保。

那该公司应该给张强发工资定要缴社保吗？

根据《中华人民不撤共和国社会保险法》规定；劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协企业法商都是没有法律效力的。

所以说，正常来说，该公司是应该给李强发工资和缴纳社保的。担心是生活中，很多公司不给法人交社保，发工资的情况也是可以不在少数的，一般会出现两种情况。

第一种，就是像张强一样，作为挂名法人一定，与公司不存在劳动关系，法律上是没有规定也没有强制性要发工资的，经过张强本人也同意，就可以不发工资。

第二种，如果张强与该公司存在老公关系，那么拿工资，缴社保就是合情合理的。

所以，是否要企业法给法人缴社保发工资，要根据实际的情况来定。看与公司是不是不在合作关系那有的老企业板就会交问了，法人不发工资，那企业个税也就没有了。可以长期定要零申报吗？

首先，如果您是初创的企业，法人和公司不存在劳动关系，没有工资和社保，那这种情况下，可以零申报个税。

是可以坚持零申报的，这里就只单单分析零申报个税的问题，零申报个税包含2种吗情况：可以